Les équipes formation font face aujourd’hui à de nombreux paradoxes dans leur quotidien. Les attentes sont élevées pour faire face à une forte mutation des métiers et compétences, et dans le même temps, les situations et ressources se multiplient avec moins de temps et des budgets tendus. De plus, les habitudes de formation sont bouleversées par la transformation des organisations, la généralisation du télétravail et une relation à l'entreprise et au travail remise en question.

Quels sont les impacts de ces paradoxes sur l’organisation de la formation en entreprise ? Comment mettre en place une stratégie formation adaptée et efficace ? 

Antoine Lorne, expert en solutions learning chez Training Orchestra et Christophe Quesne, Président fondateur de Quilotoa, apporteront chacun leur regard et leur analyse sur ces sujets et vous présenteront des solutions concrètes pour vous aider à aborder sereinement ce quotidien de plus en plus challengeant. 

Au programme de ce webinaire :

1. Les équipes Formation face au défi de la complexification
2. La formation, vecteur de lien social dans des organisations transformées ?
3. Comment former plus et mieux en dépensant moins
4. Au-delà de la Formation, panorama des enjeux RH actuels 

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