Ces dernières années ont amené un constat imparable : entre full télétravail puis hybridation du travail, on peut travailler... loin de son manager ! Et même, ô surprise, travailler tout aussi bien (la bienséance nous interdit de dire « mieux » ?).

Est-ce à dire que le manager n'a plus raison d'être ? Bien sûr que non, et au contraire !
Son métier évolue, prend de nouvelles lettres de noblesse. Mais lesquelles exactement ?
Et comment l’accompagner, concrètement, à opérer ce changement avec habileté, confiance, et à entraîner toute l'équipe dans cet élan ?

➡️ Objectifs du webinaire :

• Donner un éclairage aux RH sur les principales évolutions de la relation managériale et sur les défis à relever par les managers, leurs difficultés.
• Proposer des pistes pour les accompagner autour de 4 dimensions clés du management aujourd’hui.

Certains d’entre vous animent aussi des équipes ? Vous pouvez tout à fait suivre ce webinaire avec une double casquette : managers et N+1 ou RH qui les accompagnez.

Dans cet atelier, nous échangerons autour de :

• La transformation de la relation managériale : ses 4 principales dimensions.
• Les nouveaux sens du mot autorité.
• L'approche du Gymnase du Management pour outiller les managers, les aider à développer une dynamique collective stimulante.

Nous voulons cet atelier le plus vivant possible :

? Étude de cas terrain

? Illustration vidéo

? Sondages

? Échanges via le tchat