10
juil.
11:30 - 12:15
OETH : préparer une rentrée efficace, pour augmenter son taux d'emploi TH et ainsi réduire sa contribution.
En résumé
Face à une réglementation (OETH) en constante évolution, l'optimisation de sa politique handicap impliquant une augmentation du taux d'emploi de TH est plus que jamais un enjeu stratégique crucial pour les entreprises, où le service RH est en 1ère ligne.
- Rappel des enjeux, changements règlementaires 2025 et dates clefs
- Planifications d'actions efficaces, dès la rentrée et jusqu'à la fin de l'année
- BONUS : Convaincre sa Direction pour dégager un budget
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
- Atout-caP (B 834 807 638) Politique de confidentialité
Les experts
Amandine PILLOTDirigeanteAtout-caP
Dany FOURNIERConsultante en communication oraleATOUT-CAP
Les expertises associées
Communication interne
Handicap
Inclusion et maintien en emploi
Marque employeur


Politique Handicap inclusive by Atout-caP vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- RH & Formation
- Stratégie RH
- OETH : préparer une rentrée efficace, pour augmenter son taux d'emploi TH et ainsi réduire sa contribution.
Webikeo Pro
Domaines d'expertises