Dans un contexte de grande démission, de pénurie de talents, les talents sont de plus en plus volatiles...
La bataille RH est plus que jamais d'actualité et les enjeux sont fondamentaux :
1) identifier les talents
2) développer les compétences
3) fidéliser les talents
Découvrez comment la mise en place du module "People review" sert la performance de l'entreprise...