Performance et Sens: Booster l’engagement de vos collaborateurs et alléger leur charge de travail

Faisant suite aux différentes périodes de confinement et au télétravail subi puis organisé, on remarque aujourd’hui un essoufflement des équipes et une démotivation des employés.

 

Le constat est le suivant : 

• Une charge de travail qui reste soutenue alors que les contraintes liées au mode de travail hybride augmentent 
• Des équipes qui ne trouvent plus de sens aux missions effectuées 
• Et des managers qui doivent jongler entre des objectifs complexes et des équipes en perte de motivation. 

Comment alors redynamiser des collaborateurs essoufflés dans un contexte compliqué ?

C’est la problématique sur laquelle le cabinet MURANO Conseil s’est penché.

Ce webinaire a ainsi pour objectif de proposer des recommandations et solutions réalistes aux questions suivantes : 

• Quels sont les principales sources de désengagement ?
• Quels outils et méthodes utiliser pour les contrer ?
• Comment éradiquer les tâches à faible valeur ajoutée et repenser l’organisation ?

 

Nos propos seront illustrés d’un cas concret d’un client qui a dû faire face à ces enjeux de perte de sens et de désengagement profond au sein de ses équipes.  

Rediffusion d’un webinaire présenté par Johann Haziza et Lucie Tessier du cabinet MURANO