Piloter son capital humain pour entretenir un climat social positif

Et si la performance durable de votre organisation dépendait avant tout du climat social que vous cultivez ?

40 % de productivité en moins, +30 % de turnover, jusqu’à 50 jours d’absentéisme par an : voilà ce que coûte un climat social dégradé. Pourtant, 70 % des entreprises ne disposent d’aucun indicateur fiable pour l’anticiper.

Face aux évolutions du monde du travail, les salariés expriment aujourd’hui de nouvelles attentes : équilibre vie pro/vie perso, besoin de reconnaissance, soutien managérial, écoute…

Lors de ce webinar, nous vous proposons d’explorer ensemble comment mieux comprendre et anticiper ces changements, détecter à temps les signaux faibles d’un climat social fragile, et surtout, comment piloter votre capital humain pour maintenir durablement un environnement de travail sain, que vous soyez dans le secteur public ou privé.

Venez échanger, vous inspirer et découvrir des pistes concrètes pour améliorer le quotidien de vos équipes.