Être un employeur handi-engagé, c’est bien plus qu’une obligation légale : c’est une démarche volontaire et stratégique qui place l’humain, la cohésion et la performance durable au cœur de l’entreprise.

Pourquoi des organisations font du handicap un levier de réussite collective ? Comment structurer ou renforcer concrètement sa politique handicap ? Quelles bonnes pratiques adopter et avec quels acteurs ?

👉 Ce webinaire vous apportera des repères clairs, des témoignages inspirants et des réponses personnalisées pour :

• Comprendre ce que signifie réellement être handi-engagé
• Identifier les bénéfices humains, sociaux et économiques de cet engagement
• Découvrir les leviers pour faire progresser votre politique handicap
• Mobiliser vos parties prenantes (RH, managers, partenaires sociaux…)