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Réduire le nombre et la durée des arrêts de travail : et si vous aviez les moyens d’agir ?

Qu’ils soient liés à la vie personnelle du salarié, à son travail ou à une combinaison des deux, les arrêts de travail ont un impact important sur l’entreprise.

 

RH et managers les vivent le plus souvent comme une fatalité et pallient comme ils peuvent les impacts sur l’organisation du travail.

Il existe pourtant des leviers d’action, parfois méconnus et souvent négligés, pour éviter un arrêt de travail, en réduire la durée ou prévenir une rechute.

 

  • Dans ce webinaire, nous vous partageons quelques-unes des bonnes pratiques qui  font leur preuve au quotidien et dont les bénéfices et les impacts vont bien au-delà de la réduction de l’absentéisme.

 

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Conférence animée par :

Pascale Breton

Pascale Breton

Directrice du pôle conseil,

Previa

Jeudi 21 Mars

de 14H00 à 14H30

245 inscrits | 30 mn

Inscription 100% gratuite

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Rediffusion jusqu'au 25/09/2019

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 Ajouter à mon agenda 03/21/2019 14:00:00 03/21/2019 14:30:00 Europe/Paris Réduire le nombre et la durée des arrêts de travail : et si vous aviez les moyens d’agir ? Qu’ils soient liés à la vie personnelle du salarié, à son travail ou à une combinaison des deux, les arrêts de travail ont un impact important sur l’entreprise.   RH et managers les vivent le plus souvent comme une fatalité et pallient comme ils peuvent les impacts sur l’organisation du travail. Il existe pourtant des leviers d’action, parfois méconnus et souvent négligés, pour éviter un arrêt de travail, en réduire la durée ou prévenir une rechute.   Dans ce webinaire, nous vous partageons quelques-unes des bonnes pratiques qui  font leur preuve au quotidien et dont les bénéfices et les impacts vont bien au-delà de la réduction de l’absentéisme.   --- Pour être toujours au plus proche de l'actualité, découvrez les autres rendez-vous d'expert de Prévia : Conférence, ateliers thématiques, webconférences... inscrivez-vous ! --- no-reply@webikeo.fr webikeo.fr/webinar/reduire-le-nombre-et-la-duree-des-arrets-de-travail-et-si-vous-aviez-les-moyens-d-agir MM/DD/YYYY

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