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Regard croisé de 2 DRH pendant les négociations : 5 cas vécus en PSE et réorganisation
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En résumé
Deux DRH confrontent cinq idées reçues sur la négociation sociale à ce qu'elles ont vécu en réorganisation : les étapes concrètes, les échanges avec chaque interlocuteur, les réactions inattendues des organisations syndicales et des salariés, et la façon dont la négociation a réellement évolué.
Quelques idées reçues mises à l'épreuve :
- « L'entreprise va mal, on fait un PSE. »
- « Plus il y a d'argent sur la table, plus on a de chances de signer. »
- « Le PSE se négocie uniquement avec les syndicats. »
vec Nadia Ghodhban, DRH de MANGO, et Sigrid Sauron, DRH de transition. Animation : Karen Tesson, Analyse & Action.
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Les experts
NADIA GHODHBANEX DRHJENNYFER
Sigrid SauronDRH-RSEManager de transition
Karen TessonResponsable de mission de restructurations et consultante RHANALYSE ET ACTION
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