RH : Développer la collaboration dans vos équipes pour rester compétitifs
Dans un environnement de travail en pleine mutation sociologique et secoué de ruptures technologique en cascade (IA, ...), les RH et responsables formation doivent renforcer les compétences humaines en collaboration pour garantir la résilience, l'innovation et la performance des équipes.
Dans ce monde instable, c'est grâce à la coopération, la créativité et l'intelligence émotionnelle que vos équipes se distingueront.
Ce webinaire vous apportera des solutions concrètes pour surmonter les freins à la collaboration et intégrer des pratiques durables, adaptées au travail hybride et à distance.
Rejoignez-nous pour découvrir comment préparer vos équipes à exceller là où l’IA ne peut pas les remplacer.
Ce que vous apprendrez :
- Lever les freins à la collaboration : comment surmonter les silos, le manque de confiance et la compétitivité excessive pour bâtir des équipes plus soudées.
- Mettre en œuvre des stratégies de négociation coopérative : diffuser des approches gagnant-gagnant pour instaurer une culture de collaboration durable et stimulante.
- Recourir aux bons outils pour maximiser la coopération : les pratiques collaboratives pour booster l'efficacité dans un environnement de travail hybride.
- S'inspirer de cas concrets : études de cas d’entreprises ayant transformé leur dynamique d’équipe en combinant intelligence humaine et outils numériques pour atteindre des résultats optimaux.
Pourquoi participer ?
Ne laissez pas vos équipes se faire dépasser par les IA ! Ce webinaire vous fournira des outils immédiatement applicables et des stratégies éprouvées pour renforcer la coopération au sein de vos équipes.
Intervenants :
- Jérôme Bocquet, directeur Eikos Concepts, expert sur le renforcement des compétences.
- Thomas Laborey, associé fondateur Blooming Partners, spécialiste des modes de management innovants.
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les ressources à télécharger
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