Face aux défis démographiques actuels et à la nécessité de préserver les savoir-faire stratégiques, les entreprises redécouvrent la valeur inestimable des collaborateurs expérimentés. Pourtant, les préjugés persistent et de nombreuses organisations peinent encore à intégrer pleinement ces talents dans leur stratégie de développement.
Rejoignez Kevin Kowu, Analyste RH chez Markess by Exaegis, et Olga Faucher, Responsable PSO HCM chez Talentia Software, pour un webinar qui décrypte les nouvelles stratégies permettant de transformer l'intégration des profils seniors en véritable levier de performance et d'innovation.
Au programme
- Analyse des tendances : État des lieux de l'emploi des seniors en France et en Europe
- Transformation RH : Comment les outils digitaux peuvent soutenir une stratégie senior-friendly
- Dispositifs innovants : flex-work, reverse mentoring, parcours sur-mesure
- Solutions concrètes : Les fonctionnalités Talentia qui facilitent la gestion des talents multi-générationnels
- Impact business : Les bénéfices tangibles sur l'engagement, la productivité et l'innovation
Pourquoi participer ?
Durant ce webinar, vous découvrirez :
- Des stratégies d'attraction éprouvées : Comment repenser vos processus de recrutement pour attirer les meilleurs profils expérimentés
- Des mécanismes de transmission innovants : Au-delà du simple mentorat, des approches concrètes pour capitaliser sur les savoirs critiques
- Des leviers d'engagement spécifiques : Les facteurs de motivation propres aux collaborateurs expérimentés et comment les activer
- Des outils digitaux adaptés : Comment la technologie peut soutenir une gestion des talents multigénérationnelle
Participez à notre webinar pour découvrir comment faire de la silver expérience un catalyseur de performance pour votre organisation.
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :