Vous soupirez en ouvrant vos tableaux de bord RH ? Vous vous plaignez de les remplir pour rien car personne ne s'en sert ? Vous les trouvez trop complexes ? Vous avez l'impression de perdre votre temps à remplir des tableaux sans leur donner de sens ?

Si vous avez répondu "oui" à au moins une de ces questions, c'est sûrement que vos tableaux de bord RH ne sont pas de vrais tableaux de bord. Car non, un tableau de bord RH, ce n'est pas juste un tableau Excel rempli d'une multitude de lignes et de colonnes !

Alors, qu'est-ce qu'un "bon" tableau de bord RH ? Comment pouvez-vous rendre vos tableaux plus pertinents, et surtout utiles ? Que manque-t-il à vos tableaux de bord RH pour que vos collaborateurs et/ou votre hiérarchie s'y intéressent ?

Au cours de ce webinaire, Bérénice JARRY, consultante experte en gestion RH, vous donnera toutes les clés pour concevoir un tableau de bord efficace.

Programme :

• Qu'est-ce qu'un tableau de bord RH ?
• Quels sont les objectifs du tableau de bord RH ?
• Quelles différences avec le bilan social et la BDESE ?
• Comment construit-on un tableau de bord RH ?
• Qu'est-ce qu'un bon indicateur ?

Consultante :

Diplômée d’un Master 2 en Ingénierie des Ressources Humaines, Bérénice Jarry commence sa carrière en tant que chargée des ressources humaines dans des établissements où se mêlent droit privé et droit public. Attirée par la formation depuis toujours, elle a rejoint l’équipe de GERESO comme consultante permanente.