Télétravail dans la fonction publique : comment se conformer au décret du 5 mai 2020 ?
EFE vous accompgane pour décrypter les conditions et les modalités de mise en œuvre du télétravail définies par le décret n° 2020-524 du 5 mai 2020
Les employeurs publics ont développé récemment le télétravail dont le cadre est fixé depuis 2016. En cette période d’état d’urgence sanitaire exceptionnelle, c’est de manière « contrainte » qu’ils l’ont tous expérimenté pour assurer la continuité du service public, devant adopter non seulement ce mode d’organisation du travail inhabituel, mais aussi l’adapter à leurs besoins. Très opportunément, le régime du télétravail a été subtilement modernisé le 5 mai 2020, conformément à la loi de transformation de la fonction publique
Ce webinar abordera les points suivants :
- Quelles modifications apportées au décret du 11 février 2016 : la demande, les modalités d’autorisation, le lieu d’exercice…
- Quelles conditions du télétravail en cette période transitoire de déconfinement et d’état d’urgence ?
- Mettre en place et faire vivre le télétravail après le 10 juillet : quels points de vigilance au regard de la législation ?
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