Déclaration d’accident du travail (DAT) : tout comprendre pour fiabiliser ses pratiques RH

Face à une déclaration d’accident du travail, on a parfois l’impression d’avancer à vue : délais à respecter, réserves motivées à formuler, gestion des absences, RPS, implication éventuelle d’un tiers…

Et les zones grises sont nombreuses et les erreurs coûteuses.

Un salarié ressent une douleur en se levant de sa chaise, un autre déclare une chute dans les escaliers… alors que la vidéosurveillance semble raconter une autre histoire. Un collaborateur demande l’établissement d’une DAT… trois semaines après les faits.

Dans ces situations, savez-vous exactement quoi faire ?

Car les enjeux sont réels :

• dépasser le délai de 48 heures peut entraîner une amende ;
• une réserve mal formulée peut compromettre vos chances de contestation ;
• une simple case « tiers » oubliée peut vous faire perdre une opportunité de recours.

Alors, comment sécuriser vos déclarations et éviter les pièges les plus fréquents ?

Nous vous proposons de passer en revue les questions que tous les RH se posent pour fiabiliser ses pratiques déclaratives et mieux gérer les situations sensibles.

Au programme de ce webinaire de 45min :

• Quelques chiffres clés
• Rappel du cadre réglementaire d’un accident du travail
• Les questions que tous les RH se posent…
• Session de Q/R

Ce webinaire s’adresse à tous les professionnels RH souhaitant comprendre les enjeux de la procédure DAT, améliorer la gestion des sinistres et diminuer les coûts liés aux accidents du travail.