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ECAM Expert

Pourquoi vos équipes n’ adhèrent-elles pas au changement ? Comment y remédier ?

Lefebvre Dalloz Compétences

Comment instaurer une relation gagnant/gagnant avec vos prestataires ?

Webikeo 2025 : les 6 leviers pour faire rayonner vos expertises et attirer vos futurs clients

Oodrive, leader européen de la gestion des contenus sensibles, propose aux entreprises des solutions de partage de documents, de sauvegarde et de signature électronique.

Oodrive

Face &agrave; la digitalisation des processus, les organisations connaissent une mutation profonde de l&#39;organisation du travail. Tous les services d&#39;entreprises ont aujourd&rsquo;hui d&eacute;marr&eacute; ce projet plus ou moins abouti de transition digitale en structurant leur syst&egrave;me d&#39;information. Et pourtant, de nombreux acteurs ne cessent d&#39;imprimer des documents de tous types destin&eacute;s &agrave; &ecirc;tre sign&eacute;s. Des proc&eacute;dures qui se r&eacute;v&egrave;lent complexes et chronophages lorsqu&rsquo;elles n&eacute;cessitent diff&eacute;rents niveaux de validation.

Encadr&eacute;e par le r&egrave;glement europ&eacute;en eIDAS, la signature &eacute;lectronique joue un r&ocirc;le central dans la croissance des entreprises. Sa simplicit&eacute; d&rsquo;utilisation est sans aucun doute l&rsquo;une des raisons principales de son adoption. Tout comme le gain de temps qu&rsquo;elle permet, cit&eacute; comme le premier b&eacute;n&eacute;ficie identifi&eacute; par les utilisateurs.

Mais alors, comment mesurer la maturit&eacute; digitale de votre organisation&nbsp;? &Ecirc;tes-vous r&eacute;ellement pr&ecirc;t &agrave; &eacute;voluer en passant &agrave; la signature &eacute;lectronique&nbsp;? &Eacute;lements de r&eacute;ponses dans ce&nbsp;webinar !

Cas d&#39;usage &agrave; l&#39;appui, ne manquez pas l&#39;occasion de b&eacute;n&eacute;ficier des conseils de nos experts. Vous pourrez par ailleurs leur&nbsp;poser vos questions en direct.

Signature électronique : votre organisation est-elle prête à évoluer ?

En cette p&eacute;riode de crise, l&rsquo;ensemble des forces vives de l&rsquo;entreprise doit &ecirc;tre mobilis&eacute; pour prot&eacute;ger son activit&eacute; et ses salari&eacute;s.&nbsp;

Le t&eacute;l&eacute;travail est donc devenue la r&egrave;gle pour certains. Cependant,&nbsp;l&rsquo;utilisation des outils fournies ou non par l&rsquo;entreprise n&rsquo;est pas sans cons&eacute;quence sur la vie priv&eacute;e des salari&eacute;s et le patrimoine informationnel de l&rsquo;employeur.

A quel moment commence et s&rsquo;arr&ecirc;te la vie priv&eacute;e du salari&eacute;&nbsp;? Comment l&rsquo;entreprise peut se pr&eacute;valoir de vol d&rsquo;informations ou d&rsquo;abus commis par ses collaborateurs&nbsp;?

Autant de questions qui seront abord&eacute;es &agrave; l&rsquo;occasion d&rsquo;un Webinar anim&eacute; par Me G&eacute;rard HAAS, fondateur du Cabinet HAAS Avocats et de Me Fr&eacute;d&eacute;ric PICARD, Directeur du P&ocirc;le Contentieux.

En effet, le cabinet accompagne depuis de nombreuses ann&eacute;es ses clients dans leur transformation digitale et a pu constater une augmentation de demandes li&eacute;es &agrave; l&rsquo;utilisation des syst&egrave;mes d&rsquo;information&nbsp;de l&rsquo;entreprise : violation de la charte informatique, vol de fichiers par des salari&eacute;s, atteinte &agrave; l&rsquo;image de l&rsquo;entreprise sur les r&eacute;seaux sociaux, etc. &nbsp;&nbsp;

Ce webinar sera l&rsquo;occasion de&nbsp;discuter autant des mesures pr&eacute;ventives &agrave; prendre que des actions judiciaires ou extrajudiciaires pouvant &ecirc;tre men&eacute;es que ce soit par les salari&eacute;s que par les employeurs.

Digitalisation, télétravail : le défi de la conciliation entre vie privée et vie professionnelle

L&rsquo;annonce du confinement massif de la population et de la fermeture de certains commerces sur tout le territoire national a cr&eacute;&eacute; un bouleversement sans pr&eacute;c&eacute;dent dans toutes les entreprises.

Les TPE et PME doivent et devront faire face &agrave; de nombreuses probl&eacute;matiques d&rsquo;ordre social :


	Comment s&rsquo;y retrouver entre les diff&eacute;rents motifs d&rsquo;absence : cong&eacute;s pay&eacute;s, arr&ecirc;t maladie Garde d&rsquo;enfant, arr&ecirc;t maladie Public fragile, RTT, activit&eacute; partielle...
	Comment g&eacute;rer&nbsp;les droits et devoirs du salari&eacute; au travail&nbsp;: retrait, protection, disponibilit&eacute;, activit&eacute; n&eacute;cessaire...
	Faut-il &eacute;galement anticiper la fin du confinement&nbsp;?


Marie BIACI et Manu&egrave;la CHARTIER, juristes en droit social au sein du Groupe TGS France, aborderont de fa&ccedil;on concr&egrave;te&nbsp;ces diff&eacute;rents sujets et vous apporteront des r&eacute;ponses pratiques et op&eacute;rationnelles, illustr&eacute;es par toutes les questions qui leur ont &eacute;t&eacute; pos&eacute;es depuis la mise en place du confinement.

Les TPE et PME face au coronavirus : comment jongler entre les différents dispositifs sociaux  ?



DocuSign, num&eacute;ro 1 mondial de la signature &eacute;lectronique, et SAP, leader du march&eacute; des applications d&#39;entreprise, s&rsquo;associent lors d&rsquo;un webinar exclusif pour vous pr&eacute;senter comment d&eacute;mat&eacute;rialiser et simplifier vos processus de gestion des contrats RH au sein de l&rsquo;application SuccessFactors.

Lors de ce webinar, vous d&eacute;couvrirez comment :


	Eliminer le papier de vos processus de recrutement pour acc&eacute;l&eacute;rer le d&eacute;lai d&rsquo;ex&eacute;cution et am&eacute;liorer l&rsquo;exp&eacute;rience de vos collaborateurs
	Cr&eacute;er et compl&eacute;ter tout document RH sans erreur et sans champ manquant
	Envoyer des lettres d&rsquo;offres et contrats RH directement depuis l&rsquo;application de recrutement SuccessFactors et suivre l&rsquo;&eacute;tat d&rsquo;avancement des accords


Pour illustrer notre pr&eacute;sentation, nous vous proposerons une d&eacute;monstration interactive de DocuSign int&eacute;gr&eacute;e &agrave; SAP SuccessFactors. Vous pourrez par ailleurs poser vos questions en direct &agrave; nos experts.
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La signature électronique intégrée à votre SIRH

Depuis 2012, GYROSCOPES est une société de prestations de coaching individuel et de formations en Process Communication Model. La société s'adresse aux PME et TPE en croissance pour les aider à développer des compétences managériales et de communication interpersonnelle. Améliorer son fonctionnement avec les équipes Développer le style de management Intégrer un nouveau poste – Développer son poste, sa carrière Gérer le conflit et le stress Accompagner sur un enjeu fort situationnel Développer le mode de communication

GYROSCOPES

&nbsp;La vente et la reprise d&#39;une entreprise rev&ecirc;tent&nbsp;complexit&eacute; et stress n&eacute;gatif pour le vendeur ou l&#39;acheteur.

Au regard des enjeux financiers, juridiques, situationnels,&nbsp;les enjeux humains&nbsp;peuvent &ecirc;tre n&eacute;glig&eacute;s, voire oubli&eacute;s avec, comme cons&eacute;quence, de saboter la r&eacute;ussite de votre vente ou de votre achat.&nbsp;

Prenez du recul pour&nbsp;piloter votre projet&nbsp;de vente ou de reprise.

Innovez&nbsp;dans la transition manag&eacute;riale&nbsp;que vous allez man&oelig;uvrer et accompagner.

Au cours de ce Webinar, je vous pr&eacute;senterai :

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;les phases &amp; les &eacute;tapes du changement&nbsp;et l&#39;importance des aspects psychologiques,

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&agrave; chaque &eacute;tape,&nbsp;les bonnes questions&nbsp;&agrave; se poser,&nbsp;les &eacute;cueils &agrave; &eacute;viter,&nbsp;les outils&nbsp;&agrave; mettre en &oelig;uvre.&nbsp;

4 cl&eacute;s pour&nbsp;transformer le changement en ressources.&nbsp;

4 cl&eacute;s pour&nbsp;planifier et organiser&nbsp;les &eacute;tapes du changement.

Dirigeants : Innovez votre transition managériale dans la vente ou la reprise de votre entreprise



Les missions des d&eacute;partements RH sont de plus en plus nombreuses : outre le recrutement, la gestion quotidienne et les t&acirc;ches administratives associ&eacute;es, ils doivent de plus en plus souvent assurer la communication interne, la gestion des carri&egrave;res, le d&eacute;veloppement des talents, le bien-&ecirc;tre en entreprise&hellip;

Pour faire face &agrave; cette multitude de missions, vous vous &ecirc;tes probablement d&eacute;j&agrave; &eacute;quip&eacute; d&#39;un SIRH de qualit&eacute; mais il reste beaucoup de documents papier &agrave; g&eacute;rer, &agrave; envoyer, &agrave; faire signer et stocker.

En mettant en place la signature &eacute;lectronique, vous pouvez transformer plus encore votre m&eacute;tier en gagnant un temps et une &eacute;nergie consid&eacute;rable, tout en faisant de votre d&eacute;partement un avantage comp&eacute;titif pour votre entreprise.

Ce webinar vous montrera comment passer au z&eacute;ro en faisant signer vos documents en ligne en toute simplicit&eacute; et avec la m&ecirc;me valeur juridique.&nbsp;Ce webinar sera anim&eacute; par notre expert, qui vous d&eacute;crira l&rsquo;usage de la signature &eacute;lectronique dans les services RH. Il vous expliquera aussi la loi en vigueur et on vous fera une d&eacute;monstration live d&rsquo;un processus de signature 100% num&eacute;rique.

Dématérialisez vos documents RH et administratifs avec la signature électronique

L'expert des formations professionnelles en droit, finance et soft skills

Le contract manager a pour finalit&eacute; de son action de minimiser les risques, maximiser les opportunit&eacute;s.

Gr&acirc;ce &agrave; une m&eacute;thodologie &eacute;prouv&eacute;e, il est en mesure de r&eacute;duire la dur&eacute;e des discussions et permettre de trouver des solutions r&eacute;pondant aux int&eacute;r&ecirc;ts de la structure qu&#39;il repr&eacute;sente.

Durant ce webinar d&#39;une dur&eacute;e de 45 minutes, Eric Le Quellenec pr&eacute;sentera trois principaux outils :


	Score card
	Donn&eacute;e de risques&nbsp;
	Tableau d&#39;avancement des n&eacute;gociations,&nbsp;en mettant en lumi&egrave;re la plus-value apport&eacute;e par le contract manager


Inscrivez-vous vite !

Eric Le Quellenec -&nbsp;Avocat, Directeur du d&eacute;partement informatique conseil,&nbsp;Alain Bensoussan Avocats Lexing

Un webinar propos&eacute; par&nbsp;EFE, une marque du groupe ABILWAYS.

Réussir sa négociation : techniques et pratiques du contract manager

Toute la Franchise, le leader de la mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise

Toute la Franchise

Le webinar, qu&rsquo;est-ce c&rsquo;est ? Quelles sont les meilleures fa&ccedil;ons d&rsquo;utiliser ce nouvel outil de communication ? Et surtout comment l&rsquo;utiliser pour r&eacute;pondre &agrave; vos besoins de recrutement ?

Dans ce webinar de 30 minutes, les experts Webikeo et Toute La Franchise pr&eacute;senteront en d&eacute;tail les diff&eacute;rents formats de webinar, des conseils pour r&eacute;ussir son webinar et surtout 3 strat&eacute;gies, illustr&eacute;es de cas concret, pour recruter vos futurs franchis&eacute;s !

Pr&eacute;parer vos questions et rendez-vous le 02 juillet prochain !
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Franchiseurs : 3 stratégies pour recruter vos futurs franchisés grâce aux webinars

Mettez de la couleur dans votre management

Inspirations Management

Guerre des talents, nouveaux rapports au travail et à l’entreprise, désengagement actif ou passif, attentes des nouvelles générations : la fidélisation des collaborateurs est devenue un enjeu majeur des entreprises. C’est la clé pour pérenniser et développer l’activité et la performance.

Pour atteindre cet objectif, nous vous proposons au cours de cet évènement 3 pistes concrètes au service de la fidélisation et de l’engagement de vos collaborateurs :

4 idées pour rendre votre entreprise agile, Jeudi 13 juin à 10H 
	4 clés concrètes pour favoriser l’intelligence collective, jeudi 13 juin à 10H45 
	4 piliers pour développer l’auto-motivation, Jeudi 13 juin à 11h30
 

Comment développer l’agilité à tous les niveaux de l’entreprise pour s’adapter rapidement aux exigences de vos clients et aux attentes de vos collaborateurs ?

Venez participer à ce webinaire pour découvrir comment fidéliser les équipes en rendant votre organisation et vos collaborateurs plus agile.

Les clients sont de plus en plus exigeants ; ils souhaitent des réponses personnalisées et attendent de la réactivité. Dans cet environnement incertain qui nécessite toujours plus de souplesse pour s’adapter, l’agilité devient une compétence clé et recherchée. Mais il s’agit d’ETRE agile dans son ADN individuel et collectif plutôt que de FAIRE de l’agilité parce que c’est à la mode !

Qu’est-ce qu’une posture agile ?
	Comment prévoir, anticiper les différents scénarii possibles et rester souple dans un environnement changeant ?
	Comment favoriser la coopération au service de l’excellence client ?
	Comment arbitrer entre cadre structurant et autonomie des équipes ?
	Comment trouver le bon niveau et le bon moment pour être innovant ?
	Comment instaurer un état d’esprit positif et serein où le mode essai/erreur est valorisé ?
Favoriser un fonctionnement et des postures agiles est aussi un puissant moteur de fidélisation des collaborateurs, à qui on donne la main dans la mise en place des solutions au bénéfices des clients.

Durant ce webinaire, nous partagerons avec vous 4 idées concrètes pour développer l’agilité comme philosophie quotidienne au service de l’engagement et de la performance.

N'hésitez pas à vous inscrire à vous inscrire à notre webinaire "4 clés concrètes pour favoriser l’intelligence collective, jeudi 13 juin à 10H45"

Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation managériale stimulants et innovants. 

Inspirations Management est aujourd‘hui un organisateur reconnu de conférences en ligne, qui nous permettent de partager de façon dynamique et participative notre vision du management. 

 

4 idées pour rendre votre entreprise agile



Toutes les entreprises, quelles qu’elles soient, sont en train d’adopter (ou de réfléchir à adopter) de nouvelles façons de travailler, plus efficaces et… sans papier.
Qu'il s'agisse d'accords de vente, de facturation, d’inscriptions à des d'événements ou de tout autre type de documents, la signature électronique élimine la paperasse en supprimant les impressions, le fax, le scan et les envois postaux.

Les avantages vont bien sûr au delà du gain d'espace. Passer au bureau sans papier vous permet, sans délai, de :

Gagner du temps, à la fois pour vos équipes et à la fois sur le délai moyen de complétion de vos transactions
	Économiser de l’argent, en éliminant les coûts liés aux consommables et aux expéditions
	Préserver l’environnement, en supprimant la consommation d’eau et de bois associé au papier
	Augmenter votre satisfaction clients grâce à une meilleure expérience et une meilleure image de marque
Les entreprises les plus visionnaires reconnaissent le véritable potentiel en matière économies, et en récoltent les fruits sous la forme d'une productivité accrue et d’une augmentation de leur satisfaction client.

Au cours de ce webinar, vous découvrirez le résultat de plusieurs études sur le ROI de la signature électronique, ainsi que des éléments de méthodologie afin de découvrir quels gains votre organisation peut tirer de la signature électronique. Une session de questions/réponses clôturera le webinar.
 


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