Malakoff Humanis

Politique de rémunération, stratégie de fidélisation, motivation au travail, optimisation fiscale et patrimoniale du dirigeant… : Malakoff Humanis accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de leur épargne salariale & retraite.

 

L’épargne d’entreprise englobe l’ensemble des dispositifs d’épargne collective, la plupart du temps facultatifs, que vous pouvez mettre en place en tant qu’employeur pour vos salariés, qu’il s’agisse d’épargne salariale  [Plan épargne entreprise (PEE), intéressement, participation…)] ou bien d’épargne retraite [Plan d’épargne retraite obligatoire (PERO) ou Plan d’épargne retraite collective(PERECO)].

L’épargne d’entreprise vous permet de verser des compléments de rémunération tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux et fiscaux. Le tout en aidant vos salariés à se constituer une épargne sur la durée. C’est également l’occasion pour vous d’attirer les talents de demain et de les fidéliser.

Faire le choix de l’épargne d’entreprise c’est finalement accompagner vos collaborateurs dans la préparation de leur avenir et les aider à développer leurs projets personnels.

En résumé, l’épargne d’entreprise c’est :

• Un levier d’engagement et de motivation de vos salariés ;
• Une clé de recrutement ;
• Un cadre social et fiscal avantageux pour votre entreprise et pour vos salariés.