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HR Analytics : De la conception à la diffusion de la donnée

La notion de « HR Analytics » peut se traduire par l’ensemble des rapports permettant un aperçu analytique des indicateurs clés de performance (KPI) susceptibles d’intéresser les services RH.

La collecte et l'utilisation des données RH visent donc à analyser et à prévoir les tendances qui affectent les personnes au sein de l'organisation et qui ont un impact sur les résul ...

Conférence animée par Julien BORDIN, Consultant HCM.

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