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Engagement, motivation

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Centre de formation Réa-Active

Managers : pourquoi vos « bravo » ne fonctionnent pas toujours ?

Manager les transformations : comment accompagner le changement et mobiliser ses équipes ?

Comment réagir face aux émotions des autres ?

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Les rendez-vous incontournables pour rassembler les experts et les professionnels des Managers

Connect Day Webikeo - Management

L&#39;engagement des employ&eacute;s et leur&nbsp;relation au travail sont des &eacute;l&eacute;ments cl&eacute;s de la r&eacute;ussite des organisations professionnelles.&nbsp;Comprendre et r&eacute;pondre aux attentes et aux motivations des diff&eacute;rentes g&eacute;n&eacute;rations pr&eacute;sentes sur le march&eacute; du travail peut s&#39;av&eacute;rer &ecirc;tre un d&eacute;fi de taille pour les managers et les responsables des ressources humaines.

Dans ce webinaire, nous explorerons&nbsp;l&#39;engagement et le rapport au travail &agrave; travers les lentilles des g&eacute;n&eacute;rations X, Y et Z. Nous parcourons les diff&eacute;rentes valeurs, aspirations et pr&eacute;f&eacute;rences au travail de chaque g&eacute;n&eacute;ration, tout en proposant des strat&eacute;gies pratiques pour cultiver un environnement professionnel propice &agrave; l&#39;engagement transg&eacute;n&eacute;rationnel.

Que vous soyez dirigeant,&nbsp;professionnel des RH, manager&nbsp;ou simplement curieux d&#39;en apprendre davantage sur les dynamiques interg&eacute;n&eacute;rationnelles dans le monde du travail moderne, Sabrina Varvara, psychologue sp&eacute;cialis&eacute;e en&nbsp;management de la santé au travail et à la pr&eacute;vention des RPS,&nbsp;vous offrira des perspectives &eacute;clairantes et des conseils pr&eacute;cieux pour maximiser l&#39;engagement de votre &eacute;quipe, quelle que soit sa g&eacute;n&eacute;ration.

Rejoignez-nous et d&eacute;couvrez comment cr&eacute;er un environnement de travail dynamique et &eacute;panouissant pour tous.

Comprendre les générations X,Y et Z pour une équipe motivée et engagée

Les webinars experts en RH, Management, Développement personnel

GERESO

En cette p&eacute;riode de Jeux Olympiques, nous souhaitons vous faire partager&nbsp;l&rsquo;expertise en coaching d&rsquo;&eacute;quipe d&rsquo;un champion de basket,&nbsp;Pape-Philippe AMAGOU&nbsp;(4 fois Champion de France, 2 Coupes de France, 1 Semaine des As, commentateur Basket France TV pour les JO de Paris 2024).

Au cours de ce&nbsp;webinaire &laquo;&nbsp;Masterclass&nbsp;&raquo;,&nbsp;Il vous expliquera, par une&nbsp;approche 100% &laquo;&nbsp;terrain&nbsp;&raquo;&nbsp;et sans langue de bois, comment le&nbsp;coaching d&rsquo;&eacute;quipe sportive&nbsp;peut se transposer naturellement au monde de l&rsquo;entreprise.

Il &eacute;voquera avec vous des&nbsp;anecdotes sportives&nbsp;riches d&rsquo;enseignement pour tout manager.

Vous d&eacute;couvrirez &eacute;galement comment des&nbsp;concepts tir&eacute;s du basket&nbsp;peuvent parfaitement s&rsquo;appliquer au management d&rsquo;&eacute;quipe&nbsp;:


	Draft / Comment&nbsp;composer son &eacute;quipe&nbsp;: qualit&eacute;s et r&ocirc;les des &eacute;quipiers
	Team play / Comment&nbsp;aligner son &eacute;quipe&nbsp;sur une ambition et une vision partag&eacute;es
	Gaol setting / Comment&nbsp;fixer des objectifs&nbsp;collectifs et individuels ambitieux mais atteignables
	Money Time&nbsp;/ Comment f&eacute;d&eacute;rer et motiver son &eacute;quipe en&nbsp;p&eacute;riode critique


Public&nbsp;:

Dirigeant(e)s d&rsquo;entreprise, managers, chefs d&rsquo;&eacute;quipe ou de projet, cadres commerciaux&hellip; Toute personne amen&eacute;e &agrave; manager une &eacute;quipe, au quotidien ou dans le cadre d&rsquo;un projet.

L&rsquo;intervenant&nbsp;:

Pape-Philippe AMAGOU&nbsp;est un ex-champion de basket (4 titres de Champion de France, 2 Coupes de France et 1 Semaine des As). Il est maintenant consultant-coach certifi&eacute;, intervenant en entreprise aupr&egrave;s de dirigeants et de managers. Il est &eacute;galement consultant sportif. Il commentera les &eacute;preuves de basket aux JO de Paris 2024 pour France TV

Management d’équipe : la Masterclass d’un champion de basket !

Nous accompagnons les entreprises et les collectivités locales dans la mise en œuvre de leur transformation, de leur croissance et de leur création de valeur.

Trente Sept Cinq / 37.5

L&rsquo;&eacute;t&eacute; est une p&eacute;riode de transition &agrave; haut risque&nbsp;: l&#39;&eacute;quipage est r&eacute;duit, la charge de travail augmente et la motivation fluctue.

Gardez une &eacute;quipe motiv&eacute;e (et bronz&eacute;e&nbsp;?) tout au long de l&rsquo;&eacute;t&eacute; et un capitaine confiant avec ce premier volet d&rsquo;une s&eacute;rie de webinars&nbsp;: &laquo;&nbsp;Manager l&agrave; o&ugrave; &ccedil;a fait mal&nbsp;!&nbsp;&raquo;.

Laure Midavaine et Sophie Rodriguez, expertes en Capital Humain du Cabinet 37.5, vous permettent de garder le cap en partageant leur exp&eacute;rience de navigatrices chevronn&eacute;es. Vous repartirez avec votre propre strat&eacute;gie gagnante&nbsp;!

Un guide pratique pour :


	D&eacute;couvrir les cycles de motivation
	Comprendre la sp&eacute;cificit&eacute; de la p&eacute;riode de cong&eacute;s pay&eacute;s


Un apport op&eacute;rationnel pour :


	Baliser le parcours estival
	Piloter ses &eacute;quipes au passage de relais


Un partage d&rsquo;exp&eacute;rience :


	Les trucs et astuces concrets pour solutionner vos principaux irritants
	Questions / r&eacute;ponses


Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant et pr&eacute;parez-vous &agrave; manager l&agrave; o&ugrave; &ccedil;a fait mal, avec succ&egrave;s, en gardant toujours le cap. Hissez haut&nbsp;!

Manager là où ça fait mal - Épisode 1 | Boostez la motivation estivale de vos équipes

M2I propose plus de 1 020 formations professionnelles en #IA #informatique et #bureautique dans nos 40 centres en France et disponible également en distanciel

Nous vivons une&nbsp;&eacute;poque o&ugrave; la&nbsp;digitalisation et&nbsp;l&#39;&eacute;volution des&nbsp;m&eacute;thodes de&nbsp;travail transforment notre quotidien professionnel en&nbsp;un&nbsp;v&eacute;ritable champ de&nbsp;bataille pour la&nbsp;concentration et&nbsp;l&#39;excellence. Il&nbsp;est&nbsp;donc essentiel de&nbsp;replacer l&#39;humain au&nbsp;c&oelig;ur de&nbsp;la&nbsp;technologie et&nbsp;d&#39;adopter des&nbsp;strat&eacute;gies qui favorisent un&nbsp;travail &eacute;panouissant.

Voici les&nbsp;points que nous aborderons&nbsp;:


	Le&nbsp;bilan des&nbsp;actions QVCT en&nbsp;France&nbsp;: succ&egrave;s, limites et&nbsp;quelques &eacute;checs m&eacute;morables
	La&nbsp;digitalisation&nbsp;: miracle moderne ou&nbsp;cauchemar de&nbsp;la&nbsp;concentration&nbsp;?
	Le&nbsp;Burn-out&nbsp;et&nbsp;le&nbsp;Brown-out&nbsp;: quand la&nbsp;qualit&eacute; du&nbsp;travail devient mission impossible
	Les&nbsp;strat&eacute;gies pour favoriser la&nbsp;concentration et&nbsp;le&nbsp;travail bien fait sans perdre la&nbsp;t&ecirc;te
	L&#39;Intelligence Artificielle&nbsp;: lib&eacute;ration des&nbsp;t&acirc;ches routini&egrave;res ou&nbsp;nouvelle forme d&#39;ali&eacute;nation&nbsp;? Comment red&eacute;couvrir le&nbsp;go&ucirc;t du&nbsp;travail cr&eacute;atif et&nbsp;humain face &agrave;&nbsp;l&#39;automatisation&nbsp;?


Cette&nbsp;formation est&nbsp;destin&eacute;e aux professionnels du&nbsp;Management et&nbsp;des&nbsp;Ressources Humaines pr&ecirc;ts &agrave;&nbsp;interroger le&nbsp;bien-&ecirc;tre et&nbsp;la&nbsp;productivit&eacute; de&nbsp;leurs &eacute;quipes de&nbsp;mani&egrave;re diff&eacute;rente... et&nbsp;&agrave;&nbsp;affronter quelques v&eacute;rit&eacute;s d&eacute;concertantes en&nbsp;chemin.

Ne&nbsp;manquez&nbsp;pas cette&nbsp;rencontre enrichissante et&nbsp;l&eacute;g&egrave;rement provocatrice&nbsp;!

5 stratégies digitales innovantes pour booster la qualité de vie au travail

La collaboration et la communication du futur dès maintenant.

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Pour 68% des collaborateurs, la principale difficult&eacute; du travail hybride est la perte de lien social. Sans parler de la difficult&eacute;s de manager efficacement &agrave; distance !

L&#39;isolement des collaborateurs est devenu un d&eacute;fi majeur pour de nombreuses entreprises, mena&ccedil;ant l&#39;engagement, la culture d&#39;entreprise et l&#39;image de marque.

Rejoignez-nous pour d&eacute;couvrir des solutions efficaces avec nos experts Alain Garnier, CEO de Jamespot, et Beno&icirc;t Guilbert, Responsable Communication. ?

Au programme :&nbsp;

? Les organisations face &agrave; l&rsquo;isolement des collaborateurs (perte d&rsquo;engagement, fragilisation de la culture d&rsquo;entreprise, image de marque faiblissante, risque de d&eacute;part&hellip;)

? Beaucoup de r&eacute;ponses&hellip; qui n&rsquo;ont pas abouti (retour au bureau, multiplication des outils, teambuilding, casques de r&eacute;alit&eacute; virtuelle&hellip;)

? Culture, rituels, outils : le trio pour renforcer l&rsquo;engagement de vos collaborateurs

? Les solutions possibles : ce qu&#39;on a mit en place concr&egrave;tement chez Jamespot ⚡️&nbsp;

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Comment renforcer l’engagement de vos collaborateurs et votre culture d’entreprise en 2024 ?

IA et Management : Vous aider à préserver l'humain à l'ère des machines…

Trained Manager

&Eacute;norm&eacute;ment de managers que l&rsquo;on forme ne savent pas g&eacute;rer le changement correctement avec les quelques uns qui refusent ou r&eacute;sistent.
Un manager doit bien s&ucirc;r d&rsquo;abord faire preuve de leadership et communiquer pour embarquer et motiver sur le changement mais il doit aussi savoir doser son autorit&eacute; au bon moment pour faire traverser la courbe du changement.


	Vous allez comprendre quels sont les 4 phases de cette courbe du changement.
	Comment un manager g&egrave;re le refus ?
	Comment un manager g&egrave;re la r&eacute;sistance ?
	Comment d&eacute;coincer un collaborateur ?


​​​Nous verrons des exemples de situation avec des jeux de r&ocirc;les, jou&eacute;s par Tristan et Denis pour illustrer les difficult&eacute;s rencontr&eacute;es et comment on les surmonte.

Inscrivez-vous &agrave; ce webinaire pour g&eacute;rer correctement le changement dans vos &eacute;quipes.

____________________

Les orateurs : Tristan &amp;&nbsp;Denis

Denis a cr&eacute;&eacute;&nbsp;et dirig&eacute; 3 entreprises dans le digital. Il a travaill&eacute;&nbsp;sur la communication, l&#39;innovation et la transformation&nbsp;digitale de&nbsp;start-ups et d&#39;entreprises du CAC40. Il a digitalis&eacute; les formations de Tristan en cr&eacute;ant Trained Manager.

Tristan a form&eacute; environ 10 000 managers depuis 25 ans ! Il coache &eacute;galement des dirigeants &agrave; l&#39;international et les entra&icirc;ne dans l&#39;art de la n&eacute;gociation.

____________________

D&eacute;couvrez l&#39;offre&nbsp;de&nbsp; www.TrainedManager.com&nbsp;et celle de www.LePractice.fr


	BONUS 1&nbsp;: Votre &quot;Test manager&copy;&quot; gratuit qui inclut&nbsp;aussi l&#39;&eacute;valuation de votre capacit&eacute; &agrave; bien communiquer.
	BONUS 2&nbsp;:&nbsp;20% de r&eacute;duction&nbsp;sur le&nbsp;e-learning &laquo;&nbsp;G&eacute;rer le changement&quot;. (15&euro; au lieu de 19&euro;)
	BONUS 3&nbsp;: 50% sur&nbsp;Votre profil DISC&nbsp;(pour les entreprises uniquement).


Conduite du changement : Apprenez à gérer le refus et la résistance

Les webinars les plus populaires sur Webikeo

L'édito Webikeo - Management

Bienvenue &agrave; notre webinaire pour d&eacute;velopper de nouvelles strat&eacute;gies d&#39;engagement et pour lutter&nbsp;contre le cynisme&nbsp;dans les organisations !

Le cynisme en milieu professionnel peut avoir des cons&eacute;quences d&eacute;vastatrices, tant sur le bien-&ecirc;tre des employ&eacute;s que sur la performance globale de l&#39;organisation. Il existe plusieurs formes de cynisme (fonctionnel, organisationnel,&nbsp;relationnel,&nbsp;instrumental).&nbsp;Ces diff&eacute;rentes formes de cynisme peuvent avoir des cons&eacute;quences vari&eacute;es sur le bien-&ecirc;tre des salari&eacute;s, la culture organisationnelle et la performance globale de l&#39;entreprise. Il est important pour les dirigeants et les managers de surveiller et de g&eacute;rer le cynisme au sein de leur organisation, car un cynisme excessif peut &ecirc;tre pr&eacute;judiciable &agrave; la productivit&eacute; et &agrave; la r&eacute;tention des salari&eacute;s.

Il est possible d&#39;attenuer certaines formes de cynisme et de cultiver une culture de l&#39;engagement o&ugrave; chacun se sent valoris&eacute;, motiv&eacute; et align&eacute; &agrave; la mission de l&#39;entreprise ou de la collectivit&eacute;.

Au cours de ce webinaire, nous allons plonger dans les racines du cynisme, explorer ses manifestations dans les organisations modernes, et surtout, partager des solutions concr&egrave;tes pour lutter contre ce ph&eacute;nom&egrave;ne et revitaliser l&#39;engagement de vos &eacute;quipes.

Au cours de ce webinaire, nous aborderons les sujets suivants :


	
	Comprendre les origines du cynisme : Nous examinerons les facteurs qui alimentent le cynisme en milieu professionnel et comment ils peuvent diff&eacute;rer d&#39;une organisation &agrave; l&#39;autre.
	
	
	Lien entre d&eacute;sengagement et cynisme : Nous analyserons les liens entre le cynisme et le d&eacute;sengagement des employ&eacute;s. Quels sont les signes r&eacute;v&eacute;lateurs du cynisme dans une &eacute;quipe ou une entreprise ? Comment le reconna&icirc;tre et le mesurer ?
	
	
	Strat&eacute;gies pratiques pour att&eacute;nuer le cynisme et d&eacute;velopper l&#39;engagement : nous proposerons des strat&eacute;gies concr&egrave;tes pour att&eacute;nuer le cynisme, renforcer la confiance et cultiver un environnement de travail positif.
	


Conclusion :

Nous sommes convaincus que ce webinaire sera une source pr&eacute;cieuse d&#39;inspiration et de conseils pratiques pour tous ceux qui cherchent &agrave; transformer leurs milieux de travail. Merci de vous joindre &agrave; nous pour cette exploration passionnante ! &Agrave; la fin de la session, nous aurons &eacute;galement du temps pour r&eacute;pondre &agrave; vos questions. 

Alors, pr&eacute;parez-vous &agrave; participer activement. Inscrivez-vous ...

Cultiver l'engagement et réduire le cynisme dans votre organisation

Faut-il absolument allumer sa webcam ?

Vous verrez c&#39;est int&eacute;ressant ! Les opinions sont tr&egrave;s vari&eacute;s et riches d&#39;enseignements !

3 ans apr&egrave;s&nbsp;l&#39;av&egrave;nement du t&eacute;l&eacute;travail, des habitudes ont &eacute;t&eacute; prises par beaucoup, parfois&nbsp;mauvaises&hellip;

Un manager qui pilote son &eacute;quipe&nbsp;en t&eacute;l&eacute;travail doit MODIFIDER chacune des 9 comp&eacute;tences manag&eacute;riales cl&eacute;s.

Dans ce w&eacute;binaire, nous verrons&nbsp; :


	Qu&#39;est ce que vous DEVEZ&nbsp;changer ?
	Comment&nbsp;et pourquoi adapter votre communication et votre style manag&eacute;riale ?
	Comment g&eacute;rer des situations difficiles (jou&eacute;es par Tristan &amp; Denis) ?
	Comment avoir les bons indicateurs pour prendre soin de chaque collab.&nbsp;?
	Comment&nbsp;communiquer correctement&nbsp;avec chaque collaborateur&nbsp;afin de maintenir un bon engagement tout en appliquant le style appropri&eacute; de management (en rapport avec le process de d&eacute;l&eacute;gation)


Rejoignez-nous pour d&eacute;velopper votre capacit&eacute; &agrave; adopter les bons comportements du&nbsp;management &agrave; distance !

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Les orateurs : Tristan &amp;&nbsp;Denis

Denis a cr&eacute;&eacute;&nbsp;et dirig&eacute; 3 entreprises dans le digital. Il a travaill&eacute;&nbsp;sur la communication, l&#39;innovation et la transformation&nbsp;digitale de&nbsp;start-ups et d&#39;entreprises du CAC40. Il a digitalis&eacute; les formations de Tristan en cr&eacute;ant Trained Manager.

Tristan a form&eacute; environ 10 000 managers depuis 25 ans ! Il coache &eacute;galement des dirigeants &agrave; l&#39;international et les entra&icirc;ne dans l&#39;art de la n&eacute;gociation.

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	BONUS 2&nbsp;:&nbsp;20% de r&eacute;duction&nbsp;sur le&nbsp;e-learning &quot;Manager &agrave; distance&quot;. (30&euro; au lieu de 38&euro;)
	BONUS 3&nbsp;: 50% sur&nbsp;Votre profil DISC&nbsp;(pour les entreprises uniquement).


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Manager à distance : Conseils et changements pour booster son équipe en télétravail

Réussir les transformations à fort enjeux humains

HMR Consulting

La Fabrique des Leaders &Eacute;clair&eacute;s organise la Matinale des Leaders &Eacute;clair&eacute;s saison 4&nbsp;:&nbsp;&nbsp;

Le jeudi 15 f&eacute;vrier 2024 Arnaud De Courcelles - DG BFM BUSINESS t&eacute;moignera dans cette Matinale sur la th&eacute;matique suivante : 

&quot;Comment les m&eacute;dias &eacute;conomiques, tels que BFM Business, peuvent-ils exercer un leadership efficace pour accompagner les enjeux et les &eacute;volutions du monde ?&quot;

Interview&eacute;e par Murielle Montagnier, fondatrice&nbsp;de La Fabrique des Leaders &Eacute;clair&eacute;s, il&nbsp;r&eacute;pondra aux questions suivantes&nbsp;:

? Quel r&ocirc;le de leadership les m&eacute;dias &eacute;conomiques comme BFM Business devraient-ils jouer pour fournir une information &eacute;quilibr&eacute;e sur la complexit&eacute; du monde &eacute;conomique actuel?

? Comment le leadership interne de BFM Business favorise-t&rsquo;il une culture organisationnelle ax&eacute;e sur l&#39;int&eacute;grit&eacute; journalistique, afin de garantir une information transparente et &eacute;thique sur les enjeux &eacute;conomiques et financiers actuels?

? Dans un monde complexe et mondialis&eacute;, comment les m&eacute;dias &eacute;conomiques peuvent-ils exercer un leadership en mettant en avant des solutions innovantes et des perspectives &agrave; long terme face aux d&eacute;fis &eacute;conomiques contemporains?

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Arnaud de Courcelles, dipl&ocirc;m&eacute; de l&#39;&Eacute;cole sup&eacute;rieure de Journalisme de Paris en 2004, a travaill&eacute; comme journaliste &agrave; Altice M&eacute;dias et Canal + de 2003 &agrave; 2008.

Avant de rejoindre la cha&icirc;ne L&#39;&Eacute;quipe, il a &eacute;t&eacute; directeur des r&eacute;dactions de Canal +. De 2016 &agrave; 2018, il a dirig&eacute; la cha&icirc;ne L&#39;&Eacute;quipe. En 2019, il est devenu directeur du p&ocirc;le M&eacute;dia de l&#39;institution des courses hippiques, regroupant Equidia, la production des images de courses et d&#39;autres entit&eacute;s.

Depuis d&eacute;cembre 2021, il est le Directeur G&eacute;n&eacute;ral de BFM Business.

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Participez gratuitement au webinaire live et interactif de cette Matinale et acc&eacute;dez au replay des 23&nbsp;derniers dirigeants grands t&eacute;moins des Matinales : https://www.lafabriquedle.fr/les-matinales-des-leaders-eclaires/

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Quel leadership exerce BFM Business dans le monde actuel pour accompagner les défis du monde actuel ?