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Leadership, compétences managériales

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Cegos

Déployons un leadership inclusif : des clés pour libérer le potentiel des équipes

Love for Livres

Développez votre courage managérial grâce aux sciences cognitives et à la lecture

Mon CEP - Avenir Actifs

"Tu es manager, et tu ne fais pas tes entretiens pro...? " : Redonner du sens à ce temps d'échange

ACTIF Formation

D&eacute;ployez la &laquo; Valeur Ajout&eacute;e &raquo; de votre Posture Manag&eacute;riale gr&acirc;ce &agrave; la puissance des 5 leviers de la Motivation !


La richesse de cette Web&rsquo;Conf&eacute;rence repose sur la puissance des 5 LEVIERS de la MOTIVATION articul&eacute;e avec le TEMOIGNAGE exceptionnel d&rsquo;un MEDECIN CONSEIL, CHEF DE SERVICE,&nbsp;dans ses multiples missions de management d&rsquo;&eacute;quipes pluridisciplinaires.


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► POURQUOI &nbsp;?


	
	Trouver votre &laquo;&nbsp;juste posture&nbsp;&raquo; de leader teint&eacute;e de bienveillance
	
	
	Aligner vos objectifs avec ceux de votre &eacute;quipe
	
	
	Cr&eacute;er un environnement de travail motivant et stimulant
	
	
	D&eacute;velopper votre valeur ajout&eacute;e en tant que manager
	


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Cette Web&rsquo; Conf&eacute;rence propos&eacute;e par ACTIF vous fera partager en live le t&eacute;moignage du Docteur Xavier Tauzin, MEDECIN CONSEIL, CHEF d&#39;un SERVICE DE CONTROLE MEDICAL &agrave; la MSA,&nbsp;sur les applications des 5 leviers intrins&egrave;ques de la motivation dans son quotidien professionnel. Il vous expliquera&nbsp;les impacts concrets qu&rsquo;il a pu mesurer au sein de son Service.

Profitez du retour d&rsquo;exp&eacute;rience et des conseils pratiques du Docteur Tauzin pour inspirer, ancrer l&rsquo;implication et la mobilisation de vos &eacute;quipes...

► POUR QUI&nbsp;?


	Les M&eacute;decins du Travail, les Infirmiers de Sant&eacute; au Travail, les Directeurs de SPSTI, les DRH, et tous les professionnels de la Pr&eacute;vention en Sant&eacute; au Travail dans leurs nouvelles missions de management, de d&eacute;l&eacute;gation et de pilotage d&rsquo;&eacute;quipes pluridisciplinaires.
	Tous les professionnels en situation de management et d&rsquo;encadrement d&rsquo;&eacute;quipes et les personnes souhaitant d&eacute;velopper leur leadership.


► RESPONSABLE SCIENTIFIQUE&nbsp;

St&eacute;phane KAPRIELIAN : Consultant, Formateur et Coach Professionnel. Il accompagne les SPSTI et les entreprises dans leurs actions de changement et de communication depuis 25&nbsp;ans. Sp&eacute;cialiste du management comportemental et de la motivation des collaborateurs.

WEB&rsquo;CONFERENCE propos&eacute;e par ACTIF : Activateur de Comp&eacute;tences depuis 1975

Mardi 13 Juin 2023 &ndash; 16H30 (60 minutes)


► POUR ALLER PLUS LOIN

CYCLE DE MANAGEMENT ET MOTIVATION DE VOS COLLABORATEURS&nbsp;+ COACHING PERSONNALISE

Activez vos comp&eacute;tences et adoptez une posture manag&eacute;riale adapt&eacute;e.

(4 Classes virtuelles de 3 heures + 1 s&eacute;ance de coaching) en septembre en octobre 2023 ou en septembre et octobre 2024.

Cliquez ici :&nbsp;Cycle de Management en Sant&eacute; au Travail.html

► VOTRE CONTACT &nbsp;: Rapha&euml;le BOINIER &ndash; Tel&nbsp;: 04 67 29 04 90 &ndash; sante@actif-online.com

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Activez les 5 leviers de la motivation et déployez votre "juste posture" managériale

Bienvenue sur notre chaine dédiée aux évolutions du monde de la formation

La succession de crises, l&rsquo;incertitude comme quotidien, les multiples transformations nous poussent en dehors de nos habitudes et de notre zone de confort. Dans une volont&eacute; d&rsquo;accompagner les transformations permanentes qui impactent les organisations, le leadership est plus que jamais une cl&eacute; de la r&eacute;ussite des entreprises.&nbsp;Comment les leaders et les organisations s&rsquo;organisent et se r&eacute;inventent d&egrave;s &agrave; pr&eacute;sent pour r&eacute;pondre &agrave; ces nouveaux enjeux ? Y a-t-il des nouveaux mod&egrave;les de leadership &eacute;mergents et qui convergent avec les d&eacute;fis actuels et futurs ?

D&eacute;couvrez dans ce webinar de 45 minutes les nouveaux mod&egrave;les de leadership pour r&eacute;ussir les transformations.

Notre formation sur le sujet : Leader of the Future.

Leadership du futur : quels modèles pour réussir les transformations ?

Les formations professionnelles de l'École polytechnique.

École Polytechnique Executive Education

Notre monde actuel est caract&eacute;ris&eacute; par une complexit&eacute; &eacute;lev&eacute;e, avec un haut degr&eacute; d&rsquo;incertitude.

Les managers doivent int&eacute;grer de nouvelles comp&eacute;tences manag&eacute;riales.

Dans un tel environnement, le leadership, la gestion du changement, la cr&eacute;ation d&rsquo;&eacute;quipes&nbsp;performantes, et les initiatives d&rsquo;engagement des collaborateurs sont diff&eacute;rents.&nbsp;

Vous pouvez commencer avec une expertise et appliquer toutes les comp&eacute;tences et les connaissances qui sont &agrave; votre disposition, sans parvenir &agrave; des r&eacute;sultats probants&nbsp;!

C&rsquo;est l&agrave; que r&eacute;side toute la difficult&eacute; de manager dans ce type d&rsquo;environnement&nbsp;: complexe et incertain.

Mais notre approche inspir&eacute;e du mod&egrave;le CYNEFIN va vous permettre d&rsquo;y faire face tout en &eacute;tant pertinent et efficient.

💡&nbsp;Nos deux experts en leadership et management, vont vous d&eacute;voiler 6 conditions de r&eacute;ussite pour manager avec efficacit&eacute; dans des environnements complexes et incertains

Ils illustreront leurs propos en faisant r&eacute;f&eacute;rence &agrave; des situations concr&egrave;tes issues de leurs nombreuses ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;rience.

Manager dans un environnement complexe et incertain : 6 conditions de réussite !

L'expert dans les activités de formation professionnelle (inter-entreprise, conférences d'actualité, sur-mesure, Digital Learning) et d’édition depuis plus de 30 ans !

EFE - Edition Formation Entreprise

Trouver sa posture avec ses collaborateurs, g&eacute;rer un conflit, communiquer avec son &eacute;quipe, l&rsquo;accompagner au quotidien&hellip; Toutes ces situations auxquelles vous &ecirc;tes confront&eacute;(e)s dans votre vie professionnelle peuvent vous amener &agrave; perdre de vue vos objectifs de manager et &eacute;mailler l&rsquo;adh&eacute;sion de vos collaborateurs, de vos coll&egrave;gues ou de votre hi&eacute;rarchie.&nbsp;
Et si vous faisiez un retour aux fondamentaux ?


Ce webinar EFE sera anim&eacute; par St&eacute;phanie Vasseur, formatrice et coach en entreprise.
Ce webinar permettra :


	De d&eacute;finir les cl&eacute;s d&#39;un management efficace
	D&rsquo;illustrer des probl&eacute;matiques couramment rencontr&eacute;es
	D&rsquo;obtenir quelques outils simples et utiles.


Nos formations sur le m&ecirc;me sujet :


	Les fondamentaux du management
	Manager une &eacute;quipe niveau 1 et niveau 2
	R&eacute;ussir sa prise de fonction de manager


Manager : 5 pièges à éviter

Verticille Conseil

Vous &ecirc;tes &agrave; la recherche des bons leviers pour r&eacute;ussir &agrave; embarquer vos collaborateurs dans le projet de transformation de votre organisation, quelle qu&rsquo;en soit la nature ? 

Dans un monde en proie &agrave; l&rsquo;incertitude et aux &eacute;volutions socio-&eacute;conomiques perp&eacute;tuelles (cotisation retraire, pression concurrentielle&hellip;), les dirigeants n&rsquo;ont pas d&rsquo;autre choix que d&rsquo;engager des projets de transformation, souvent &agrave; marche forc&eacute;e.

Quelle que soit la nature de la transformation, la fonction RH est au c&oelig;ur de son d&eacute;ploiement.&nbsp; 

Si pour 88% des DRH, accompagner la transformation de l&rsquo;entreprise est leur premi&egrave;re priorit&eacute;*, nous constatons que pour y parvenir le premier mouvement RH &agrave; op&eacute;rer est celui de convaincre sa direction. Reste ensuite &agrave; trouver les moyens pour embarquer les managers interm&eacute;diaires, responsables de la performance et de l&rsquo;organisation du travail des &eacute;quipes terrain.

Comment traduire les enjeux de transformation en objectifs RH ?
Comment r&eacute;ussir l&rsquo;alliance entre des dirigeants oblig&eacute;s de transformer l&rsquo;entreprise et des collaborateurs oblig&eacute;s de plonger dans la transformation ?
Quelle strat&eacute;gie d&rsquo;accompagnement mettre en place pour embarquer le management interm&eacute;diaire ?

Au programme : 


	Le dessous des cartes : d&eacute;cryptage des intentions de transformation &amp; enjeux RH
	Illustrations : cas de transformation comment&eacute; et strat&eacute;gie de transformation adopt&eacute;e
	Bonnes pratiques : postures RH efficaces et strat&eacute;gie d&rsquo;accompagnement


&nbsp;

Vous pourrez poser toutes vos questions en direct. A l&rsquo;issue du webinaire, nous aurons le plaisir de vous partager notre livre blanc &ldquo;Comment engager toute votre organisation pour atteindre vos objectifs de transformation ?&rdquo;.

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* Barom&egrave;tre des DRH 2021 par Gras Savoye Willis Towers Watson, RH&amp;M et ABV Group

Tips & retours d’expérience pour embarquer le management dans la transformation

Proformation

Aujourd&rsquo;hui, l&rsquo;utilisation de PowerPoint comme outil de pr&eacute;sentation est indispensable !

▶ Bien plus que la ma&icirc;trise de PowerPoint, Proformation aide les salari&eacute;s &agrave; am&eacute;liorer l&#39;impact de leurs pr&eacute;sentations PowerPoint :

Objectifs de la formation express de 30 minutes - permettre aux participants de :

&bull; Rendre les pr&eacute;sentations plus pertinentes, &eacute;viter les contresens, persuader,

&bull; Mieux conna&icirc;tre les r&egrave;gles incontournables du langage graphique,

&bull; Associer les diff&eacute;rentes variables visuelles afin d&rsquo;attirer l&rsquo;attention sur les &eacute;l&eacute;ments majeurs des pr&eacute;sentations.

PowerPoint : comment augmenter l'impact de vos présentations ?

Formez-vous tout au long de votre vie aux métiers du numérique

ESIEE-IT

Si vous &ecirc;tes un professionnel des ressources humaines, vous savez probablement que l&#39;Agilit&eacute; est devenue un concept cl&eacute; pour les organisations modernes.

Cette m&eacute;thode de gestion de projet permet de r&eacute;pondre rapidement et efficacement aux changements du march&eacute; et aux demandes des clients. Cependant, l&#39;Agilit&eacute; ne peut &ecirc;tre atteinte que si une culture d&#39;am&eacute;lioration continue et de feedback permanent est mise en place dans l&#39;organisation.&nbsp;

Au cours de ce webinaire, nous allons examiner les diff&eacute;rentes &eacute;tapes cl&eacute;s pour instaurer une culture Agile au sein de votre entreprise. Nous allons &eacute;galement examiner les b&eacute;n&eacute;fices que cela peut apporter &agrave; votre d&eacute;partement des ressources humaines,&nbsp;ainsi que les d&eacute;fis et les pi&egrave;ges &agrave; &eacute;viter.&nbsp;

Nous allons &eacute;galement mettre l&#39;accent sur deux &eacute;l&eacute;ments cl&eacute;s de la culture Agile : l&#39;am&eacute;lioration continue et le feedback permanent. Nous allons explorer comment ces &eacute;l&eacute;ments peuvent &ecirc;tre int&eacute;gr&eacute;s dans votre entreprise pour am&eacute;liorer l&#39;efficacit&eacute; et l&#39;Agilit&eacute; globale de votre organisation.&nbsp;

Enfin, nous allons vous pr&eacute;senter un exemple concret de formation Agile &agrave; travers la Coding Factory, une formation de d&eacute;veloppeurs qui met en &oelig;uvre des m&eacute;thodes Agile pour former les futurs d&eacute;veloppeurs.&nbsp;

Ce webinaire sera d&#39;une grande aide pour toute organisation qui cherche &agrave; devenir plus agile et plus efficace. &nbsp;

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant pour d&eacute;couvrir comment utiliser la m&eacute;thode agile&nbsp;comme&nbsp;levier manag&eacute;rial pour favoriser l&#39;am&eacute;lioration continue et la culture feedback !

Méthode Agile : un levier managérial pour favoriser l'amélioration continue et la culture feedback ?

ESCP Business School

La r&eacute;volution de l&#39;intelligence artificielle g&eacute;n&eacute;rative est en marche et elle annonce un bouleversement du monde du travail. ChatGPT ou Bard pour le texte, Dalle-E ou Midjourney pour les images permettent de cr&eacute;er des photographies originales, de r&eacute;diger des mails et des notes de synth&egrave;se, de classer ou extraire des donn&eacute;es, de r&eacute;sumer un texte, de le corriger ou de le traduire.

Au-del&agrave; de la prouesse technique, c&#39;est un succ&egrave;s d&#39;adoption : en moins de 2 mois, 100 millions de personnes ont utilis&eacute; ChatGPT et des centaines de services num&eacute;riques&nbsp; mobilisent de fa&ccedil;on automatis&eacute;e&nbsp; des outils d&#39;intelligence artificielle g&eacute;n&eacute;rative (par exemple Salesforce, Google ou Stripe). Au-del&agrave; des entreprises num&eacute;riques, les avocats de PwC comme les banquiers de Goldman Sachs, l&#39;utilisent dans leurs processus op&eacute;rationnels quotidiens.

Cette masterclass offrira une opportunit&eacute; unique de d&eacute;couvrir les avantages et les risques potentiels de l&#39;utilisation de ChatGPT et de l&#39;intelligence artificielle g&eacute;n&eacute;rative dans le domaine du management.&nbsp; Dans quelle mesure ces outils am&egrave;nent-ils &agrave; repenser les pratiques manag&eacute;riales ? A red&eacute;finir le r&ocirc;le du manager ? Quelles sont les pr&eacute;cautions &agrave; prendre pour &eacute;viter les risques li&eacute;s &agrave; l&#39;automatisation et &agrave; la perte de contr&ocirc;le ? Quel pourrait-&ecirc;tre l&#39;avenir de ces technologies ? Quelles actions mettre en place concr&egrave;tement demain ?

Ce webinar sera anim&eacute; par Louis-David Benyayer, professeur affili&eacute; &agrave; ESCP Business School.&nbsp;

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ChatGPT et l'intelligence artificielle générative : quels bouleversements pour le manager de demain ?

N°1 de la Formation Nouvelle Génération

Bizness

&quot;Les p&#39;tits bonheurs du manager&quot;


Manager ne deviendrait-il pas un m&eacute;tier d&eacute;pr&eacute;ci&eacute; ?&nbsp;Manager c&#39;est performer, organiser, planifier...&nbsp;

Oui mais pas que ! et heureusement ... ! &nbsp;On vous propose de partager notre conviction qu&#39;&ecirc;tre manager c&#39;est aussi pouvoir vivre et provoquer de r&eacute;els bonheurs le 30 mai 2023.

Venez vivre une parenth&egrave;se inspirante pour d&eacute;couvrir nos tips du moment pour diffuser du &laquo;&nbsp;bonheur&nbsp;&raquo; &agrave; vos &eacute;quipes et les engager de fa&ccedil;on p&eacute;renne avec vous.

Webinar anim&eacute; par Laetitita Belin-Dubois et Isabelle Clavreuil.

Les p'tits bonheurs du manager

Mettez de la couleur dans votre management

Inspirations Management

Rep&eacute;rez avec pertinence et le plus t&ocirc;t possible les situations potentiellement d&eacute;licates pour &eacute;viter qu&rsquo;elles ne d&eacute;g&eacute;n&egrave;rent en conflit. &nbsp;&nbsp;

Venez participer &agrave; ce webinaire pour avoir une approche plus sereine des relations avec son &eacute;cosyst&egrave;me.

Une pression subie tant au niveau professionnel que personnel, des changements permanents, des clients tr&egrave;s exigeants, un surcroit d&rsquo;activit&eacute;s, un manque de sommeil, etc. et la liste est loin d&rsquo;&ecirc;tre exhaustive&hellip;Tel est le contexte de bon nombre de personnes. Dans un pareil environnement, une moindre &eacute;tincelle peut mettre le feu aux poudres&nbsp;!

Il est essentiel pour les manager de savoir d&eacute;samorcer les tensions d&egrave;s qu&rsquo;elles apparaissent pour emp&ecirc;cher une escalade et une viralit&eacute; n&eacute;gatives. Il peut aussi avoir un r&ocirc;le de m&eacute;diateur pour apaiser une situation dans laquelle il n&rsquo;est pas directement partie prenante. Ce sont des comp&eacute;tences comportementales qu&rsquo;il s&rsquo;agit de poss&eacute;der pour animer son &eacute;quipe quelles que soient les circonstances&nbsp;! L&rsquo;anticipation des conflits, ce n&rsquo;est pas inn&eacute;&nbsp;; &ccedil;a s&rsquo;apprend&nbsp;!

Notre objectif durant ce webinaire est de partager en 30 minutes des pistes pratico-pratiques pour r&eacute;ussir &agrave; &eacute;viter les conflits ou du moins &agrave; les limiter.

D&eacute;couvrez durant ce Webinaire :


	Quels sont les sujets, les moments ou les personnes qui peuvent vous faire basculer en &laquo;&nbsp;zone rouge&nbsp;&raquo; ? Et le rep&eacute;rer dans votre environnement&hellip;
	Quels sont alors vos comportements refuges pr&eacute;f&eacute;rentiels ? Ceux des autres.
	Comment rep&eacute;rer un conflit larv&eacute; ?
	Qu&rsquo;est-ce que &laquo;&nbsp;l&rsquo;attaque passive&nbsp;&raquo; et comment la g&eacute;rer ?
	Que faire quand le conflit est l&agrave; ?


A tr&egrave;s bient&ocirc;t

Inspirations&nbsp;Management&nbsp;accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation des pratiques manag&eacute;riales stimulants et innovants.

Nos pr&eacute;c&eacute;dents webinaires sont disponibles et toujours d&rsquo;actualit&eacute;. Pour les voir en replay, connectez-vous &agrave; notre cha&icirc;ne de webinaires.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

A VENIR : 

De f&eacute;vrier &agrave; juillet 2023 : suivez une fois par mois nos webinaires en live ou en replay pour enrichir vos actions manag&eacute;riales. Pour s&rsquo;inscrire c&rsquo;est ici


	
		
			
			16 f&eacute;vrier &agrave; 11H30
			
			
			Les 5 comp&eacute;tences cl&eacute;s pour manager en temps d&rsquo;incertitude
			
		
		
			
			14 mars &agrave; 11H
			
			
			Manager le changement permanent
			
		
		
			
			19 avril &agrave; 11H30
			
			
			Reconnaissance, engagement, motivation : les cl&eacute;s pour fid&eacute;liser les collaborateurs
			
		
		
			
			25 mai &agrave; 11H
			
			
			Ne g&eacute;rons plus les conflits, anticipons les
			
		
		
			
			20 juin &agrave; 11H30
			
			
			Manager en mode collaboratif
			
		
		
			
			12 juillet &agrave; 11H30
			
			
			#Care #Sens 2 leviers puissants pour mieux manager
			
		
	


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