3 clefs pour répondre aux enjeux RH dans l'industrie

Comment construire une stratégie RH dans l’industrie et en mesurer les effets en 2023, en prenant en compte votre budget, l'environnement et vos collaborateurs ? 

Michel Richard, dirigeant de CCLD Talents Industrie et Laure Domingos, directrice marketing et communication de CCLD répondront à cette question !

Nous avions envie de vous révéler ce qui fonctionne vraiment dans votre secteur d’activité, pour attirer, recruter et engager les talents dont vous avez besoin, pour relever les défis dans l'industrie.

C'est une question fréquente les RH dans l'industrie nous pose régulièrement/

Comme vous... ils ne savent pas par où commencer. Ils ont du mal à embarquer les équipes dirigeantes. Ils ont peur de se lancer. Tous ses freins sont partagés et nous avons plaisir à les aider grâce à des plans concrets et une méthode simple. 

Vous vous demandez comment faire concrètement ? 

Découvrez les 3 clefs pour faire la différence et obtenir des résultats 

• Ecouter le marché - Que veulent les candidats ?
• Gagner en visibilité et attractivité - Comment faire la différence et créer la préférence ?
• Recruter différemment - Comment placer l'évaluation des soft skills au coeur du sujet ?

Vous avez envie de découvrir ces  3 clés pour être prêt(e) pour la rentrée ? 

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