5 clés pour mener des entretiens RH réellement exploitables en 2026

Les entretiens RH sont souvent perçus comme des obligations réglementaires ou des exercices chronophages. Pourtant, lorsqu’ils sont bien pensés et surtout bien exploités, ils peuvent devenir de véritables leviers d’engagement, de développement des compétences et de pilotage RH.

À travers ce webinar, nous vous proposons de découvrir les 6 clés pour mener des entretiens RH réellement exploitables :

1️⃣ Comprendre le cadre et les obligations des différents types d’entretiens

2️⃣ Anticiper les évolutions réglementaires, notamment la réforme 2026 des entretiens professionnels

3️⃣ Structurer une campagne d’entretiens annuels efficace, en donnant du sens à la démarche

4️⃣ S’appuyer sur une trame simple et pertinente, en évitant les erreurs les plus fréquentes

5️⃣ Exploiter les données post-entretien pour piloter les talents, la mobilité et la formation

Des entretiens bien menés permettent de transformer une obligation légale en création de valeur RH, au service de la stratégie de l’entreprise.

🎙️ Alexandre Bazin, Directeur NibelRH