Accompagnement des mobilités professionnelles des 50 ans et plus : défis et opportunités pour les RH
En résumé
⭐️ Accompagnement des mobilités professionnelles des 50 ans et plus : défis et opportunités pour les RH ⭐️
Ce webinar explore les enjeux spécifiques liés à l'accompagnement des mobilités professionnelles des salariés de 50 ans et plus. Découvrez comment les RH peuvent relever ces défis et transformer les changements de carrière en opportunités, en mettant en place des stratégies adaptées qui valorisent l'expérience et le potentiel de cette population clé.
Garance Yverneau, CEO de Garance&Moi, vous présente :
- Les enjeux spécifiques des mobilités professionnelles des 50 ans et plus : contextes et problématiques actuelles
- Défis pour les RH : comment surmonter les préjugés liés à l'âge et favoriser l'inclusion des seniors
- Opportunités offertes par les mobilités professionnelles pour cette tranche d'âge : valorisation de l'expérience et maintien de la motivation
- Stratégies RH pour accompagner les transitions professionnelles des salariés de 50 ans et plus
- Témoignages et études de cas : exemples de bonnes pratiques et succès inspirants
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