Comment concilier protocole sanitaire et Expérience Candidat ?
Protocole sanitaire, chômage partiel, télétravail… Le contexte actuel remue les processus de recrutement des entreprises et soulève de nombreuses questions en matière d’Expérience Candidat.
Que faut-il communiquer ? Comment gérer les phases d’entretiens ? Comment accueillir un nouveau collaborateur quand le télétravail est de rigueur ? Comment garder le lien avec les candidats quand les recrutements sont suspendus ?
À travers une double vision RH et juridique, François Gougeon (co-fondateur de Happy to meet you) et Matthieu Lebas (Avocat associé chez Barthélémy Avocats) vous donneront les clés d’une Expérience Candidat réussie dans un contexte de crise sanitaire.
? Quand ? Le 30 septembre à 14h
Vous ne pouvez pas assister au live ? Inscrivez-vous pour recevoir le replay du webinar dans votre boite mail !
Les experts
Les expertises associées
Expériences candidat
Marque employeur
Productivité RH
Ressources humaines
RH
Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
Happy to meet you vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- RH & Formation
- Autres
- Comment concilier protocole sanitaire et Expérience Candidat ?
