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Comment concilier protocole sanitaire et Expérience Candidat ?

Protocole sanitaire, chômage partiel, télétravail… Le contexte actuel remue les processus de recrutement des entreprises et soulève de nombreuses questions en matière d’Expérience Candidat.

Que faut-il communiquer ? Comment gérer les phases d’entretiens ? Comment accueillir un nouveau collaborateur quand le télétravail est de rigueur ? Comment garder le lien avec les candidats quand les recrutements sont suspendus ? 

À travers une double vision RH et juridique, François Gougeon (co-fondateur de Happy to meet you) et Matthieu Lebas (Avocat associé chez Barthélémy Avocats) vous donneront les clés d’une Expérience Candidat réussie dans un contexte de crise sanitaire.

 

? Quand ? Le 30 septembre à 14h

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Les experts

Francois GougeonCo-fondateur,Happy to meet you
Matthieu LebasAvocat Associé,Barthelemy Avocats

Les expertises associées

Expériences candidat

Marque employeur

Productivité RH

Ressources humaines

Durée45 mins
RediffusionPas de rediffusion disponible
Date30/09/2020
Nombre d'inscrits182 inscrits
Note du webinar4.3 (15 avis)
Happy to meet you

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