RPS, obligations, turnover : et si tout se réglait par votre marque employeur ?

Dirigeants de PME : booster votre marque employeur protège votre entreprise

Dans un monde où 75% des salariés considèrent la marque employeur comme un facteur clé de choix d'entreprise, les PME doivent se démarquer pour attirer les meilleurs talents. Pourtant, beaucoup sous-estiment encore l'importance de cette démarche. Rejoignez notre webinar exclusif pour découvrir comment transformer cette lacune en opportunité.

Pourquoi s'intéresser à sa marque employeur lorsqu'on est une PME ? La réponse réside dans la capacité à satisfaire les obligations légales tout en répondant aux attentes grandissantes des salariés en quête de sens et de bien-être au travail. En 2026, les entreprises qui auront intégré ces notions seront mieux armées pour faire face aux défis du marché.

Notre webinar unique vous propose une approche concrète et différenciante. Grâce à une méthode éprouvée, nous vous montrerons comment allier marque employeur et prévention des RPS (Risques Psychosociaux) pour une stratégie gagnante. Découvrez comment un bon positionnement peut non seulement attirer mais aussi fidéliser vos talents.

• Définition de la marque employeur : Un cas pratique vous permettra de comprendre les enjeux et d'identifier les leviers à activer dans votre PME.
• Effets du manque de sens : Analyse des conséquences sur les salariés et l'entreprise. Apprenez à éviter les erreurs qui nuisent à votre marque employeur.
• Allier marque employeur et obligations légales : Stratégies pour devenir un employeur respectueux des normes tout en renforçant votre attractivité.

Ne manquez pas cette occasion de transformer votre PME en un employeur de choix. Que vous soyez dans le secteur industriel, technologique ou des services, ce webinar s'adresse à vous. Inscrivez-vous dès maintenant pour bénéficier de notre expertise et donner un nouvel élan à votre stratégie RH.