Dans un marché "employés" comme aujourd'hui, préserver ses talents et en attirer de nouveaux est devenu un enjeu majeur pour les entreprises ; et la position des RH et L&D au sein des organisations se montre stratégique pour accompagner les collaborateurs et positionner la marque de manière attractive. Le learning n'est plus un nice to have, il est un must-have.

Dans cette session, Quentin Lemarié, expert dans l'accompagnement des entreprises à faire passer leur stratégie L&D au niveau supérieur, vous dévoilera les tactiques pour attirer de nouveaux employés avec le Learning tout en créant une expérience d'apprentissage numérique plus engageante. La session couvrira également la façon dont vous pouvez tirer parti du Smart Learning pour trouver, embaucher et intégrer de nouveaux talents et comment individualiser les parcours d'apprentissage pour retenir vos experts.