Conduite du changement & bulletin de paie simplifié : les questions que vos salariés se posent

POURQUOI REGARDER CE WEBINAR ?

Depuis le 1er janvier 2017, le nouveau modèle de bulletin de paie est devenu obligatoire dans les entreprises d'au moins 300 salariés. Au risque que la clarification ne se transforme en onde de choc, ce changement mérite une communication interne spécifique.

Au travers de ce webinar, venez découvrir comment la conduite du changement peut vous aider à passer ce gap. Eric Boileau, abordera les réponses aux questionnements de vos salariés et vous présentera notamment différentes étapes, du premier bilan, à l’adaptation de la communication interne.

CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR :

Faire évoluer son SI Paie Un premier bilan Nouveau format du bulletin Étude de cadrage du projet Mentions obligatoires Mentions interdites

Les principaux messages à transmettre Adapter sa communication Changer de paradigme, ensemble Questions / Réponses

 

 

INFORMATIONS PRATIQUES :

Inscription : par formulaire ou par email : contact@novrh.com
Date : mardi 28 mars 2017 de 11h à 11h45
Matériel : un Mac ou PC connecté à Internet, équipé d'enceintes ou d'écouteurs
Publics : Gestionnaires de paie, responsable de paie, DRH, RH, DSI, RSI, des entreprises de tailles intermédiaires ; MOA/MOE, consultant SIRH

A PROPOS DE NOVRH :

NOVRH est un acteur incontournable du marché des solutions et services SIRH et Paie. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic. NOVRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des ETI. www.novrh.com