Depuis le 1er janvier 2017, le nouveau modèle de bulletin de paie est devenu obligatoire dans les entreprises d'au moins 300 salariés. Au risque que la clarification ne se transforme en onde de choc, ce changement mérite une communication interne spécifique.
Au travers de ce webinar, venez découvrir comment la conduite du changement peut vous aider à passer ce gap. Eric Boileau, abordera les réponses aux questionnements de vos salariés et vous présentera notamment différentes étapes, du premier bilan, à l’adaptation de la communication interne.
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Inscription : par formulaire ou par email : contact@novrh.com
Date : mardi 28 mars 2017 de 11h à 11h45
Matériel : un Mac ou PC connecté à Internet, équipé d'enceintes ou d'écouteurs
Publics : Gestionnaires de paie, responsable de paie, DRH, RH, DSI, RSI, des entreprises de tailles intermédiaires ; MOA/MOE, consultant SIRH
NOVRH est un acteur incontournable du marché des solutions et services SIRH et Paie. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic. NOVRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des ETI. www.novrh.com
Conférence animée par :
Expert fonctionnel SIRH Produit,
NOVRH
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle.
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de 11:00 à 11:30
(Europe/Paris)
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