Courage managérial : le levier sous-estimé de la performance

Et si le véritable levier de performance managériale n’était pas un nouvel outil… mais le courage ?

Dans un environnement où les organisations demandent à leurs managers d’être à la fois exemplaires, empathiques, performants et disponibles, beaucoup se retrouvent freinés par une réalité moins visible : le manque de courage managérial.

Oser dire les choses, poser un cadre, recadrer, décider, arbitrer… autant d’actes essentiels qui, lorsqu’ils ne sont pas assumés, génèrent tensions, insécurité et perte d’efficacité dans les équipes.

Pour les RH et responsables formation, le sujet devient central : comment accompagner les managers pour qu’ils osent davantage, tout en restant alignés, humains et professionnels ?

Dans ce webinaire de 45 minutes, Emmanuel Novice et Sylvie SERRON — coachs et formateurs en communication managériale — vous dévoileront les vraies raisons pour lesquelles le courage manque dans les organisations, les impacts souvent sous-estimés sur la performance, et les leviers concrets pour développer cette compétence si structurante.

Un moment inspirant, pragmatique et utile pour tous ceux qui souhaitent renforcer la posture managériale dans leur entreprise.

Venez découvrir comment transformer le courage en moteur d’engagement, de clarté et d’efficacité pour vos managers.