Et si vous aviez un outil simple, concret et immédiatement opérationnel pour améliorer la communication, prévenir les conflits, renforcer la motivation et développer le leadership de vos managers ?
Le Process Communication Model® (PCM) est aujourd’hui utilisé par de grandes organisations à travers le monde pour booster l’efficacité relationnelle et la coopération. Dans ce webinaire, découvrez comment intégrer PCM dans vos plans de formation et d’accompagnement, et transformer vos enjeux RH en leviers de performance et de bien-être.
📋Plan du déroulé
- Découvrir les bases du modèle PCM
- Les 6 types de personnalité et leurs modes de communication.
- Comment identifier les signaux de stress et y répondre efficacement.
- Pourquoi PCM répond aux enjeux RH actuels
- Améliorer la communication managériale et relation client.
- Renforcer la cohésion et la coopération dans les équipes.
- Prévenir et gérer le stress et les conflits.
- Applications concrètes dans vos dispositifs RH
- Formations managériales et relationnelles.
- Programmes de développement des compétences (plan de formation, CPF).
- Coaching individuel et collectif.
- Team-building et accompagnement du changement.
- Cas pratiques et retours d’expérience
- Exemples concrets d’utilisation du PCM en entreprise.
- Bénéfices observés pour les managers, les équipes et la performance globale.
Ce webinaire s’adresse en priorité :
- Aux Directeurs et Responsables RH
- Aux Responsables Formation & Développement des compétences
- Aux Talent Managers
- Aux Responsables QVT / RSE
- À toute personne impliquée dans la conception et le pilotage des dispositifs d’accompagnement des collaborateurs.
Le Process Communication Model® n’est pas seulement un modèle de communication : c’est un levier stratégique pour révéler le potentiel de vos équipes et faire évoluer vos pratiques RH vers plus d’efficacité, de coopération et de bien-être.
👉 Rejoignez ce webinaire pour découvrir comment l’intégrer dans vos projets et passer à l’action dès demain.
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :