🚀Culture d'entreprise : comment la « Permaentreprise » développe l'engagement des équipes
En résumé
Episode 6
On l'imagine, on la façonne intuitivement, on l'expérimente et on l'affine au fil des années en tant que dirigeant·e, D·RH ou manager.
Bref, on en entend aussi parler sans savoir bien parfois ce qu'elle est, comment elle se construit, avec ses bénéfices et ses inconvénients...
Mais quels sont les secrets de la culture d'entreprise ?
➡️ Je vous invite à défricher avec nous ce terme bien galvaudé - certes , mais Ô combien impactant pour développer une robuste marque employeur et un engagement durable dans les équipes !
Dans cet épisode, nous partirons à la rencontre des principes de la permaentreprise et du témoignage d'Antoine Jacquier, co-fondateur de Nuageo, cabinet de conseil en transformation numérique responsable fondé en 2014, entreprise à mission et permaentreprise.
La permaentreprise, vous connaissez ? C'est un modèle d’entreprise inspiré des principes de la permaculture, une approche holistique du développement durable basée sur l’imitation des écosystèmes naturels, qui allie efficacité économique et préservation de notre planète. Autrement dit, une vision d’entreprise résiliente et durable.
Mais laissons Antoine nous présenter le modèle, ses principes, et son retour d'expérience de la structuration et l'implémentation chez Nuageo.
➡️ Alors, vous aussi vous voulez en savoir plus ?
Rejoignez-nous !
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Pour retrouver les épisodes "Culture Modjo" précédents :
- 🎧Episode 1 : Mais au fait, c'est quoi la culture d'entreprise ?
- 🎧Episode 2 :🚀Culture d'entreprise : les leviers et bonnes pratiques pour développer l'engagement des équipes avec Julie de Cartoonbase
- 🎧Episode 3 :🚀Culture d'entreprise : les leviers et bonnes pratiques pour développer l'engagement des équipes chez EXODATA
- 🎧Episode 4 :🚀Culture d'entreprise : les leviers et bonnes pratiques pour développer l'engagement des équipes chez LUNII
- 🎧Episode 5 :🚀Culture d'entreprise : les leviers et bonnes pratiques pour développer l'engagement des équipes chez Numbr
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