QVCT : la communication comme levier de bien-être et d'engagement collaborateurs

Les enjeux de la QVCT questionnent les équipes RH sur les moyens de mieux accompagner leurs collaborateurs au quotidien.
Le Groupe JLO, cabinet conseil RH & QVCT, vous propose ce webinar pour échanger sur un des leviers : la digitalisation des dispositifs de soutien et de la communication RH.

L’expérience terrain de nos consultants invite à penser que les « bonnes » politiques RH sont celles qui permettent de décliner la stratégie d’entreprise, tout en tenant compte des attentes et besoins des collaborateurs. En découle la création d’une marque employeur forte, fidélisant les collaborateurs et garantissant la performance de l’organisation.

Le digital aujourd’hui se pose comme une ressource précieuse pour répondre efficacement à ces enjeux RH avec des applications concrètes tant en soutien psychologique, qu’en maintien dans l’emploi, ou en formation et sensibilisation.

Valentin Lemoine, Directeur Solutions digitales et services QVCT et Romain Gremine, Directeur Learning et Marque Employeur auront le plaisir d’échanger avec vous autour des trois points suivants :

• Comprendre les besoins de vos équipes : un enjeu de marque employeur
• Déployer les bons dispositifs en déployant la bonne communication
• Booster vos must-have : l'exemple des dispositifs de soutien psychologique

A cette occasion, vous aurez également l’opportunité de découvrir la nouvelle plateforme QVCT Piméo conçue par le Groupe JLO et dédiée au pilotage des démarches QVCT.

Qui sommes-nous :
Depuis 2005, le Groupe JLO et ses 120 collaborateurs répartis sur 11 bureaux en France, conseillent, accompagnent et proposent des solutions à destination des organisations engagées en faveur de l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.