
L’intelligence artificielle transforme en profondeur les pratiques RH et managériales. Recrutement, maintien dans l’emploi, formation, pilotage des politiques handicap : quels sont les impacts réels de l’IA sur vos actions, vos responsabilités et vos objectifs d’inclusion ?
Ce webinaire s’adresse aux employeurs handi-engagés qui souhaitent comprendre les opportunités offertes par l’IA, identifier les risques à anticiper (biais, discrimination, éthique), et intégrer ces outils de manière responsable au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.
En une heure, vous repartirez avec des clés de lecture, des usages concrets et des points de vigilance pour faire de l’IA un levier d’inclusion durable et de performance sociale.


