Manager des personnalités, pas des générations : le déclic MBTI

Dans un contexte professionnel où se côtoient plusieurs générations et une multitude de personnalités, le rôle du manager devient un véritable exercice d’équilibriste. Comment adapter sa communication à chacun ? Comment éviter les malentendus, les tensions ou la démotivation ?

Ce webinaire de 45 minutes vous propose des clés concrètes pour comprendre les différences comportementales et générationnelles au sein de votre équipe, et en faire une force collective.

À travers des exemples vécus, des outils pratiques et un regard bienveillant sur les dynamiques humaines, vous découvrirez comment ajuster votre posture de manager pour favoriser la coopération, la motivation et la performance partagée.

Une occasion de prendre du recul sur votre pratique, d’identifier vos zones de progression et de repartir avec des pistes d’action immédiates.

Programme du webinaire (45’)

• Les défis du management en 2026 : diversité des profils et attentes multiples.
• Les clés de lecture des différentes générations au travail.
• En quoi ma personnalité influence mon management.
• L’impact de mes préférences relationnelles sur mon équipe.
• Ajuster communication, feedback et motivation selon les profils et générations.

• Bonus spécial : Notre prochaine formation à Paris les 8 et 9 avril « Mieux se connaître pour manager des personnalités » -20% sur votre inscription et 1h30 d’accompagnement individuel offert pour aller plus loin.

https://talentexperience.catalogueformpro.com/1/management/2690716/mieux-se-connaitre-pour-manager-des-personnalites