TalentExperience Formation

Nous outillons les DRH pour engager les collaborateurs de +55 ans, valoriser l'Index Senior et organiser le leg professionnel avant le départ à la retraite. Parcours sur-mesure & Bilans individuels.

Organisme certifié QUALIOPI en action de formation propose des webinars pour décrypter, outiller et inspirer les professionnels dans la gestion des âges, la cohésion des équipes et la dynamique intergénérationnelle.

Notre catalogue s’articule autour de trois axes forts :

• Anticiper les enjeux liés aux générations, de la Génération Z aux profils seniors
• Prévenir et désamorcer les conflits, renforcer la coopération
• Réussir les entretiens et accompagner les transitions de carrière (préparation à la retraite, fidélisation des seniors…)

Nos formats – ateliers interactifs, partages d’expériences, études de cas concrets – favorisent l’engagement et l’application rapide.

Inscrivez-vous dès maintenant pour :

• Découvrir les leviers d’un management inclusif et moderne
• Renforcer l’attractivité et la rétention de vos talents
• Profiter de ressources exclusives et de webinaires adaptés à vos besoins spécifiques

TalentExperience : Transformer les différences d’âge en force, pour une entreprise agile et durable !

Julie Leonard

Tel : 07 56 83 27 40

julie@talentexperience.fr