Europe : les leaders français sont-ils à la traîne ?
En résumé
Plus de 26 000 collaborateurs interrogés dans 20 pays : la première édition de l’enquête European Workforce Study révèle d’étonnants insights et dessine une Europe divisée, au potentiel pourtant illimité.
Comment situer la France dans ce paysage européen ? Dans quelle mesure les aspects culturels freinent-ils la confiance dans les leaders, et la performance globale des organisations ?
Sans grande surprise et à l’inverse des répondant.es scandinaves, les Français se placent dans le « bottom 5 » des plus insatisfaits (rémunération, respect, santé mentale, équilibre des temps de vie…).
Mais l’enquête va plus loin et propose une grille de lecture transverse, basée sur des data qui :
- explore la relation entre le produit national brut et la culture d’entreprise
- souligne la qualité du leadership comme facteur clé de la performance
- identifie les leviers de l’efficacité du leadership
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