S’occuper d’expérience collaborateur est bon pour les salariés comme pour les entreprises, bon pour la qualité de vie au travail, bon pour l’engagement des collaborateurs : en 2022, cela commence à se savoir !

C'est un des enseignements du Baromètre de l’Expérience Collaborateur réalisé par le media Parlons RH, en partenariat avec ARAGO Consulting.

Depuis 5 ans, ce Baromètre interroge les professionnels RH sur leur vision de l’expérience collaborateur et l’évolution des pratiques managériales dans leurs entreprises.

Nous avons invité Thomas Chardin, fondateur de Parlons RH, pour décrypter et illustrer pour nous les grandes tendances 2022, telles qu'elles apparaissent dans l'étude : 

• A commencer par la définition de l’expérience collaborateur : de quoi parle-t-on ? 
• Peut-on parler de "fracture RH" entre les organisations "pratiquantes" et les organisations "non pratiquantes" ?
• Peut-on développer une politique RH d’expérience collaborateur sans outillage digital adéquat ?
• L’expérience collaborateur rend-elle plus agile face au défi de l’hybridation du travail ?

Recrutement, gestion des compétences et des carrières, entreprise apprenante, bien-être au travail, engagement, … Etienne Audoin, « People Experience » Expert chez ARAGO Consulting, nous livrera ses convictions, et des pistes opérationnelles de déploiement d'une démarche d'EX réussie.

Les deux experts répondront ensuite à toutes vos questions.

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