Alors que de nombreux secteurs peinent toujours à recruter, l’optimisation des relations contractuelles avec vos salariés constitue un réel vecteur de performance opérationnelle.

Rédaction du contrat, aménagement du temps de travail, calcul des charges sociales, rémunération, sécurisation de la rupture… : malgré les contraintes du droit du travail, de nombreux dispositifs s’offrent à vous pour gérer vos équipes sans compromettre vos objectifs financiers. 

De l’embauche à la rupture du contrat, nous vous proposons un tour d’horizon de 10 leviers actionnables dans tous types d’organisation.

Un webinaire animé par Nicolas Sanchez, Avocat associé en Droit social chez TGS France Avocats, et Augustin Vieillard, Juriste en Droit social chez TGS France.