Handicap et Inclusion : stratégie et actions concrètes pour dynamiser sa politique handicap et atteindre ses objectifs

En 2026, une politique handicap efficace repose sur des choix clairs, des actions ciblées et des résultats mesurables. Recrutement, maintien dans l’emploi, mobilisation des managers, formation, sensibilisation, pilotage... : quels leviers activer concrètement pour faire progresser sa politique handicap et atteindre ses objectifs ?

Ce webinaire propose un décryptage pragmatique des priorités 2026 et des actions à fort impact, avec des exemples opérationnels et des repères concrets pour structurer, dynamiser ou repositionner sa politique handicap, quels que soient la taille ou le niveau de maturité de votre organisation.

Ce webinaire s’adresse aux employeurs et à leurs équipes (DRH, missions handicap, référents handicap, Diversité & Inclusion, RSE, dirigeants, représentants du personnel…) qui souhaitent identifier les leviers d’action à fort impact et renforcer durablement leur politique handicap et leur engagement.

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