Handicaps invisibles : quels impacts pour l'entreprise ?
Handicaps invisibles : quels impacts pour l'entreprise ?

Handicaps invisibles : quels impacts pour l'entreprise ?

DRH, RRH, managers, savez-vous que 80% à 85% des handicaps sont invisibles. Comment aborder ce sujet dans votre entreprise ? Quels impacts sur votre politique handicap ? Comment en parler à vos managers et aux équipes ?

Pour l'entreprise, comment contribuer à développer et à valoriser son image et sa marque employeur. Comment cette politique handicap crée de la cohésion au sein des équipes et assure à une personne concernée de bénéficier de mesures qui sécurisent son parcours professionnel et lui permettre d'être reconnue pour ses compétences et sa capacité à travailler dans un environnement adapté.

 

Frédérique Lay et Stéphanie Dupré vous proposent un deuxième webiniare sur les enjeux de l'inclusion en entreprise.

 

Frédérique Lay est consultante RH, formatrice et Référente handicap.Elle est spécialiste en conseil et accompagnement sur les diverses problématiques RH. Pour contacter Frédérique :   mailto: info@capenmain.com

Stéphanie Dupré est formatrice, Référente handicap et Responsable d'ingérierie pédagogique auprès d'organismes de formation. Elle est spécialiste de l'accessibilité, de handicap et de pédagogie inclusive. Pour contacter Stéphanie : mailto info@capenmain.com

 

 

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
ACTIONS DCP SASU (892 592 098) Politique de confidentialité

Les experts

Frederique LayassociéCap en main
Stéphanie Dupréformatrice en entrepriseCap en main

Les expertises associées

Diversité

Handicap

Inclusion et maintien en emploi

Marque employeur

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date23/06/2023
Nombre d'inscrits196 inscrits
Note du webinar4.3 (8 avis)
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