Handicaps invisibles : quels impacts pour l'entreprise ?
DRH, RRH, managers, savez-vous que 80% à 85% des handicaps sont invisibles. Comment aborder ce sujet dans votre entreprise ? Quels impacts sur votre politique handicap ? Comment en parler à vos managers et aux équipes ?
Pour l'entreprise, comment contribuer à développer et à valoriser son image et sa marque employeur. Comment cette politique handicap crée de la cohésion au sein des équipes et assure à une personne concernée de bénéficier de mesures qui sécurisent son parcours professionnel et lui permettre d'être reconnue pour ses compétences et sa capacité à travailler dans un environnement adapté.
Frédérique Lay et Stéphanie Dupré vous proposent un deuxième webiniare sur les enjeux de l'inclusion en entreprise.
Frédérique Lay est consultante RH, formatrice et Référente handicap.Elle est spécialiste en conseil et accompagnement sur les diverses problématiques RH. Pour contacter Frédérique : mailto: info@capenmain.com
Stéphanie Dupré est formatrice, Référente handicap et Responsable d'ingérierie pédagogique auprès d'organismes de formation. Elle est spécialiste de l'accessibilité, de handicap et de pédagogie inclusive. Pour contacter Stéphanie : mailto info@capenmain.com
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