L’intelligence artificielle transforme déjà nos organisations. Automatisation, nouveaux modes de collaboration, décisions accélérées : les bénéfices en matière de productivité et d’efficacité sont largement documentés.
Mais au-delà des chiffres de performance, une question essentielle reste ouverte : comment l’usage de l’IA influence-t-il la santé mentale et le bien-être des collaborateurs ? Car si l’IA cristallise les inquiétudes dans le débat public, ses effets concrets sur la santé mentale des salariés qui l’utilisent demeurent largement méconnus.
Pour la première fois, une étude scientifique menée par teale, Tomorrow Theory et le Dr. Justine Massu explore cette réalité de terrain.
L’enjeu n’est pas seulement technologique : il est humain et organisationnel.
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