Ils portent la santé des équipes. Mais qui prend soin d’eux ?

Les RH sont en première ligne : pour préserver le bien-être des collaborateurs, pour maintenir l’engagement, pour accompagner les transformations, pour absorber les tensions. Résilience, abnégation et adaptation sont leurs maîtres-mots. Mais à quel prix ?

Pour la deuxième année consécutive, teale dévoile les résultats de son Baromètre de la Santé Mentale des RH, basé sur un panel représentatif de professionnels RH issus de tous les secteurs.

📊 Une vision claire, chiffrée et actionnable pour comprendre les enjeux réels de votre fonction et identifier des leviers concrets pour améliorer durablement votre santé mentale.

En 2024, 40 % des RH déclaraient ne pas être satisfaits de leur équilibre vie professionnelle – vie personnelle, évoquant une lourde charge mentale. Qu’en est-il aujourd’hui ?

💡 Au programme du webinar :

• Méthodologie : Introduction à l'étude et au barème co-construit avec notre Conseil Scientifique.
• Constats clés 2025 : Quelle évolution pour la santé mentale des RH ces 12 derniers mois ? Entre signaux d’alerte et bonnes nouvelles.
• Passage à l’action : Partage de leviers pratiques pour préserver la santé mentale de vos équipes RH, pour in fine mieux préserver celle des autres salariés.

🎙️ Intervenants

• Julia Néel Biz, Co-fondatrice & CEO de teale
• Anaïs Roux, Directrice Scientifique & Psychologue du travail spécialisée en neurosciences

💬 Questions en direct : nos experts répondront à vos interrogations pendant la session.

🔥 Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir les résultats complets.

📼 Pas disponible le jour J ? Inscrivez-vous tout de même pour recevoir le replay.