Face aux défis croissants du management des talents, les entreprises ont besoin de solutions innovantes pour attirer, évaluer et développer leurs ressources humaines. En tant que membre d’une équipe RH, vous êtes en première ligne pour mettre en place des stratégies efficaces et maximiser le potentiel de vos équipes et collaborateurs. Selon les dernières études, il est crucial pour les entreprises de repenser leurs méthodes d'évaluation pour rester compétitives et réduire le turnover, mais aussi attirer et fidéliser les collaborateurs, toutes générations confondues. Ainsi, selon la nouvelle étude ManpowerGroup, l’ère de l’adaptabilité, 60% des 18-24 ans attendent de leur entreprise qu’elle propose des parcours de développement professionnel sur mesure. Il est plus que jamais primordial pour les entreprises de mettre en place des actions concrètes en lien avec les attentes des Talents, mais aussi prendre les bonnes décisions RH, grâce au pouvoir de l’évaluation.

Pour vous accompagner dans cette démarche, vous aurez l’opportunité, au cours de ce webinar, de :

· Comprendre les principaux enjeux des Assessment Centers et leur impact sur la performance des entreprises

· Découvrir des outils et des techniques éprouvés pour évaluer à la fois les compétences techniques et comportementales de vos talents actuels ou futurs

· Obtenir des clés de succès pour intégrer efficacement les Assessment Centers dans votre stratégie de gestion des talents et réduire le risque d’erreurs.

Lors de cet échange animé par Coralie Brun, Chef de projet Talent Management et Coach, vous découvrirez quelques chiffres clés sur les enjeux rencontrés par les entreprises pour évaluer leurs candidats et leurs collaborateurs, des retours d’expérience et des exemples pratiques grâce au témoignage de candidats / collaborateurs ayant vécu cette expérience enrichissante.