Face aux évolutions du marché du travail et aux changements économiques, la transition professionnelle devient un enjeu majeur pour de nombreux salariés. L’outplacement se présente comme une solution adaptée pour vous guider vers de nouvelles opportunités tout en sécurisant votre trajectoire.

Selon le Syntec, les salariés accompagnés par un cabinet d’outplacement retrouvent une activité professionnelle en 8 mois. Pour 4 salariés sur 10 l’outplacement aboutit au retour à l’emploi en moins de 6 mois.

Au-delà d’un accompagnement au repositionnement, l’outplacement est un outil de gestion de carrière dans la durée pour les collaborateurs.

Lors de ce webinaire animé par Charlotte Quémard, Directrice Outplacement et Corinne Prost-Sayag Consultante senior et Exécutive Coach, vous découvrirez :

• Quelques éléments de contexte marché
• Les critères essentiels pour choisir un cabinet d’outplacement performant. 
• Le témoignage de Julie Madesclaire DRH et ancienne candidate accompagnée en Outplacement