L'égalité entre les femmes et les hommes : les points clés de votre feuille de route 2025

Face aux attentes croissantes en matière d'égalité professionnelle, comment construire une feuille de route ambitieuse et vraiment concrète pour 2025 ?

Ce webinaire s'adresse aux professionnels RH désireux d’aller au-delà des approches classiques pour mettre en place des actions innovantes et efficaces.

Lors de ce webinaire, nous vous présenterons des solutions à la fois pragmatiques et avant-gardistes qui combinent les sciences cognitives et la créativité pour aborder la question de l'égalité entre les femmes et les hommes sous un angle neuf. En s'appuyant sur des approches scientifiques du comportement humain, de la psychologie cognitive et des apports créatifs et narratifs, vous découvrirez des conseils pour créer un environnement de travail où l'inclusion et l'égalité deviennent des piliers culturels.

• Intégrer la question des biais cognitifs dans votre stratégie pour neutraliser les biais qui freinent la progression de l'égalité au sein de votre organisation
• Innover avec la créativité : Utilisez des œuvres comme outil de réflexion et d’empathie pour mieux comprendre les enjeux de l’égalité, développer la capacité à se mettre à la place de l’autre, et inspirer vos équipes à adopter de nouvelles perspectives.
• Créer un plan d'action sur mesure : Élaborez une feuille de route personnalisée pour votre entreprise, en intégrant des techniques issues des sciences cognitives pour maximiser l'impact des actions d'égalité sur vos activités.
• Mesurer les progrès efficacement : Découvrez des indicateurs qui vous permettront de suivre de près vos avancées et d’ajuster vos stratégies en temps réel.
• Études de cas : Inspirez-vous de cas internationaux pour progresser

Quelques mots sur la conférencière

Entrepreneure engagée et écrivaine, praticienne aguerrie en sciences cognitives et experte en apprentissage des soft skills, Céline Mas est cofondatrice de Love for Livres.

Love for Livres propose des outils innovants combinant littérature, créativité et sciences cognitives pour encourager la lecture et développer les compétences psychosociales (ou soft skills) au service du bien-être et de l’accomplissement professionnel.

Céline est engagée pour l'égalité femmes-hommes depuis plus de 20 ans. Elle a présidé ONU Femmes France pendant quasiment 10 ans et est membre du HCE.