Le management bienveillant consiste à accompagner ses salariés en adoptant une attitude sincèrement positive à leur égard, en basant la relation de travail sur la confiance, le respect et l’écoute. Cela permet en quelque sorte de ramener de l’humanité dans le quotidien des relations professionnelles.
Loin d’être seulement une nouvelle tendance à laquelle se plier car elle est dans l’ère du temps, le management bienveillant offre de réels bénéfices : équipes moins stressées, plus engagées et donc plus performantes.
À travers cette web-conférence de 30 minutes, nos experts décrypteront :
Ce webinar sera animé par Laetitia Faure, responsable QVT et Florian Richaud, infirmier en santé au travail.
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