Le management en question : quelles attentes pour les salariés européens en 2019 ?

Que pensent vos collaborateurs de leurs modes de travail, des heures supplémentaires non payées ou du niveau de stress au sein de votre entreprise ? Si les équipes RH ne comprennent pas l’état d’esprit et les souhaits des salariés, il leur sera encore plus difficile d'attirer et de conserver les meilleurs talents à l'avenir. 

Pour l’étude d'ADP sur le regard du salarié « The Workforce View in Europe 2019 », nous avons interrogé près de 10 000 salariés aux quatre coins de l'Europe afin de découvrir leurs objectifs, leurs préférences et leurs frustrations. 
Inscrivez-vous à notre webinar Workforce View : le management en question pour une analyse des principaux enjeux qui impactent aujourd'hui la confiance et la productivité des collaborateurs français et européens.

Rendez-vous pour le 18 juin 2019 à 14h pour une présentation des résultats et des analyses du rapport en présence de :

-    Delphine Douetteau, Responsables Talents et Développement d’ADP France
-    Nicolas Swiatek, Directeur des Relations Publiques d’ADP Europe 

Vous découvrirez les problématiques et les tendances liées au management qui impactent les salariés français et européens :
•    75 % des personnes interrogées issues de la génération Y envisageraient de chercher un autre emploi s'ils découvraient que leur employeur ne payait pas les hommes et les femmes à salaire égal.
•    23 % des salariés considèrent que le management constitue le principal obstacle à la productivité.
•    4h et 47 minutes : c’est en moyenne le nombre d’heures supplémentaires non rémunérées que les collaborateurs estiment faire chaque semaine.

Inscrivez-vous maintenant pour en savoir plus sur l’évolution de l’état d’esprit vis-à-vis du travail et du management en Europe, et commencez à réfléchir au rôle que pourraient jouer les RH pour répondre aux attentes des salariés au cours des dix prochaines années.