Et si le feedback devenait un véritable vecteur de développement individuel et collectif ?
Dans un monde professionnel en quête de clarté relationnelle et d’alignement, la qualité des retours formulés entre collaborateurs constitue un levier souvent sous-estimé.
À travers ce webinaire, nous vous proposons une exploration vivante et interactive, pour mieux saisir les ressorts d’un feedback à la fois structurant, respectueux et mobilisateur.
Des saynètes illustratives, inspirées de situations professionnelles courantes, mettront en lumière :
Ce que vous découvrirez :
A qui s'adresse ce webinaire :
A toute personne amenée à formuler ou à recevoir des feedbacks : managers, RH, facilitateurs, formateurs, responsables d’équipe, ou tout professionnel soucieux de la qualité des interactions au sein de son environnement de travail.
Une invitation à découvrir l’essentiel… avant d’aller plus loin :
Ce webinaire sera animé par deux formatrices certifiées en Communication NonViolente (CNV) Anne-Gaël Erard intervenante en management, théorie organisationnelle et gouvernance participative et Laure Saporta, médiatrice et facilitatrice. Il constitue une introduction à leur séminaire L’Art du feedback avec la CNV, une formation immersive et transformatrice pour ancrer durablement une culture du feedback au service de la coopération et de la performance.