En ces temps troublés par l’épidémie COVID-19, durant laquelle le confinement et la distanciation sociale est nécessaire, la communication avec les collaborateurs, confinés chez eux en télétravail ou en chômage partiel, devient de plus en plus difficile. Tous les processus RH peuvent être chamboulés par un tel évènement.
Le digital devient alors notre meilleure option.
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