Reporting RH : comment gérer les données éparpillées dans différents outils ?
Selon une étude de Deloitte, seules 26% des entreprises pensent utiliser efficacement la technologie et l’analyse pour améliorer l’efficacité de leurs équipes alors qu'elles sont 74% à reconnaitre l'importance des outils d'analyse.
L'éparpillement des données de l'entreprise entre les différents logiciels RH demande beaucoup de manipulations pour regrouper et faire ressortir des KPI exploitables.
C'est pourquoi des logiciels sur le marché se proposent de croiser ces données mais les résultats ne sont pas toujours au rendez-vous.
La raison ?
Une mauvaise connectivité et une absence de base de données unique. Unifier les données de l'entreprise grâce à une plateforme inter-connectant les applications RH s'impose comme la solution face aux difficultés du reporting RH.
C'est pourquoi nous vous proposons de découvrir dans ce webinar comment "smart-connecter" et unifier votre écosystème RH pour faciliter vos reportings.
Demandez une démonstration vidéo de notre logiciel SIRH PeopleSpheres.
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